我是公司的一名驾驶员，2018年4月14日入职工作的当时办理入职时公司讲的是试用期三个月工资百分之八十这种情况我该去哪里申诉 需要准备那些材料？ 
2024-11-15 14:29:06
提问者: 未知
去劳动仲裁2018年11月4日到2019年5月4日期间在职
2024-11-15 16:57:28
提问者: 未知
2018年11月4日到2019年5月4日期间在职 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。1989年3月1日入职某某一直至现在，2019年2月28日
2024-11-15 04:20:37
提问者: 未知
1989年3月1日入职某某一直至现在，2019年2月28日工龄将达30年可以吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2018年5月30日进入公交当司机，当时公司工作人员讲满三个月买二个月的社保我不知道怎么维权，
2024-11-15 16:12:53
提问者: 未知
可以委托律师到社保局进行处理。我是17年3月23日入职至2019年2月19日期间
2024-11-15 10:26:09
提问者: 未知
我是17年3月23日入职至2019年2月19日期间公司一直未曾签订书面劳动合同现在可以申诉吗劳动合同现在可以申诉吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。满三个月试用期当日 .无理由被辞退!也没提前通知过!试用期没订合同,没买社保!
2024-11-15 10:58:41
提问者: 未知
这个实际的用工关系是存在的，可以要求赔偿，但需要自己举证，证明在这个单位工作过，以及是在工作中所受的工伤2018年8月6日入职，目前公司以优化裁员要求2019年9月2日后两个星期后离职
2024-11-15 11:26:24
提问者: 未知
2018年8月6日入职，目前公司以优化裁员要求2019年9月2日后两个星期后离职。请问公司该怎么赔偿一个蛋糕的生产日期是2019年4月3日保持日期是五天2019年4月17日这个蛋糕还能？
2024-11-15 18:58:44
提问者: 未知
不可以吃了，因为已经过了保质期，这个蛋糕 截止日期是2019年4月8日。安全最重要试用期3个月，2019年2月28日，签劳动合同的，2019年3月1日正式上班可以做到2019年3月15日离职吗？
2024-11-15 10:42:39
提问者: 未知
试用期提前三天通知公司即可离职我刚进一家公司，试用期两个月，入职时人事和我说试用期没有保险，转正后再交保险，并且补缴试用期的保险。
2024-11-15 06:34:26
提问者: 未知
我刚进一家公司，试用期两个月，入职时人事和我说试用期没有保险，转正后再交保险，并且补缴试用期的保险。现在我还有10多天就试用期满，但是我打算从这里辞职了，那么我的试用期保险该怎么样给...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。