请问签了试用期合同,但已过试用期5个月未签订正式合同,申请劳动仲裁是从什么时候开始填写未签订合同,赔

好奇宝宝86 2024-11-16 23:55:14
最佳回答
请问签了试用期合同,但已过试用期5个月未签订正式合同,申请劳动仲裁是从什么时候开始填写未签订合同,赔偿要怎么计算 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 我于2018年8月28日入职某公司,当时签订了劳动合同,合同规定试用期为3个月我是否可以申请补偿?
    • 2024-11-16 15:43:57
    • 提问者: 未知
    不交社保是违法的,可以要求补偿,公司要求离职的,应支付补偿
  • 没有签订劳动合同,未满一个月,可以离职吗?
    • 2024-11-16 05:49:52
    • 提问者: 未知
    以未缴纳社会保险为由,可以随时辞职。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
  • 签订正式劳动合同应该注意些什么
    • 2024-11-16 19:25:48
    • 提问者: 未知
    签订正式劳动合同应该注意些什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
    • 2024-11-16 16:43:29
    • 提问者: 未知
    没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗是可以的,劳动仲裁委员会不能拒绝受理。当然,作为谨慎的对带自己的合法权益,劳动者应该重视劳动合同签定。关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干...
  • 未签订劳动合同和未缴纳保险怎么申请仲裁
    • 2024-11-16 06:53:56
    • 提问者: 未知
    1、如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,用人单位未缴纳社保的可立即通知即日解除,以此为由解除劳动合同还可获经济补偿,以这个理由请求补偿也是最容易证明和最有把握的。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、...
  • 没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁?
    • 2024-11-16 08:44:22
    • 提问者: 未知
    没有证2113据可以申请5261劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的4102要求根据申请人1653的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书...
  • 未签订保险代理人合同
    • 2024-11-16 00:13:47
    • 提问者: 未知
    可以确定,保险代理人合同为格式条款,只要有足够的证据证明与保险公司存在事实劳动关系,就可以认定存在劳动关系。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑
  • 关于未签订劳动合同和未办理社保问题
    • 2024-11-16 02:20:01
    • 提问者: 未知
    我在一家公司工作一年零三个月了,公司并未跟我签订劳动合同,和办理社保,我是2010年4月到公司的,本来说7月就可以办理社保,但是7月初公司的股东和法人闹矛盾了,公司算是停摆状态,我们现在...
  • 没有签订劳动合同[求助]
    • 2024-11-16 09:35:10
    • 提问者: 未知
    公司制度上没有对现金留存作出明确规定,公司出现被**案。我司是一家**供应商,从厂家采购**送到订购货物的厂家。6月23日公司老板在众人面前要求出纳取钱进货,并按排业务...
  • 合同签订日期可以晚于合同开始时间吗
    • 2024-11-16 14:24:15
    • 提问者: 未知
    签订日期不能易于合同执行日期。根据《中华人民共和国合同法》: 第四十四条 合同的生效 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第三十二条 合同成立时间 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。扩展...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。