试用期内要签订劳动合同吗 
2024-05-27 12:43:30
提问者: 未知
试用期内是否要签订劳动合同一、提示(一)试用期是考察期大量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者单独签订一个3个月...没签劳动合同如何确认劳动关系
2024-05-27 16:51:11
提问者: 未知
帮助人数：49600 咨询电话：13910491366 地区：北京-海淀区 您好！1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2 用人单位未提出工伤...2019/08/22 18:13:00 ...员工不愿意签订劳动合同怎么办
2024-05-27 05:03:39
提问者: 未知
6）当然，企业从根本上防范法律风险的方法是不雇佣不愿签订劳动合同的员工。...应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同...就是被老板辞退了''''没签订劳动合同''''可以
2024-05-27 09:54:36
提问者: 未知
他是以什么理由，你可以申请劳动仲裁要求老板支付经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资。律师需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议你电话咨询本律师（156xxxx3591...没和单位签订劳动合同，能不能缴纳保险。
2024-05-27 22:44:51
提问者: 未知
无论2113同用人单位有没签订合同，都应当缴纳5261社会保险。缴纳社保是法4102律明确规定1653的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动...公司若是没有签订劳动合同有哪些风险
2024-05-27 15:40:58
提问者: 未知
综上就是对于公司不签订劳动合同的一些风险，其实不签订合同对于劳动者与用人单位都是存在隐患的。所以，若为劳动者在进入企业时一定要要求订立合同；用人单位也要制定符合...签订劳动合同书简报
2024-05-27 18:46:41
提问者: 未知
1、乙方月 工资 标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；...第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种 商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，...短期暑假工要不要签订劳动合同？
2024-05-27 20:24:45
提问者: 未知
短期暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。无论工作性质，都要有签订合同保护自己合法劳动者权利的意识和行动。劳动合同可以在权利受损...签劳动合同
2024-05-27 17:02:12
提问者: 未知
帮助人数：6779 咨询电话：15221593101 地区：上海-嘉定区 你好，最多能支持11个月的双倍工资，这要结合你的入职日期来判断 帮助人数：4829 咨询电话：1555413*...3、医疗费。...不签订劳动合同能上保险吗
2024-05-27 14:08:29
提问者: 未知
你说的保险是指劳动者和用人单位按照一定比例缴纳的社会保险吧这个保险由用人单位负责办理，没有劳动合同不能办特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。