2017年廉政建设谈话记录(第四季度) 
2024-11-15 14:13:56
提问者: 未知
2017年廉政建设谈话记录谈话时间：2017年11月6日下午地点：学校接待室主持廉政谈话领导：孙华东校长参加会议人员:焦明赵霞董军华彭同卫会议过程：孙华东：谈谈你在责任追究及廉洁风险防控方面的具体情况。焦明：首先，作为党员干部我始终坚持合理地位理性看待自身在项目上的岗位角色，手中的权力是组织的信任与认可，也是我在职业生活中的一份责任，面对方方面面的外在诱惑我始终端正思想明确意识坚持党性原则，不把公...2018食堂、后勤工作人员会议记录(一)
2024-11-15 17:01:44
提问者: 未知
食堂工作人员培训会议记录（一）一、时间：2018年4月10日二、地点：会议室三、参加人员：食堂从业人员4名四、主讲人：唐海艳五：培训内容1、传达食药局培训的食堂餐饮内容：（详细内容见培训笔记）（1）总结2017年餐饮监管工作，安排部署2018年餐饮监管工作（2）《食品安全法》（3）《食品经营许可管理办法》（4）《餐饮服务食品安全操作规范》（5）《食品药品违法行为处罚到人》（6）《四川省“三小”条例...怎么样和心态不好员工谈话?
2024-11-15 16:17:09
提问者: 未知
要他们思想毕和你一致并不是刻意去做才能做到的，如果你是个领导，出现类似的问题时你应该反思 是自己哪方面不够，...建议你多多沟通 让员工给你多提点意见 多聊聊 多谈心，。如何开展党员谈心谈话
2024-11-15 03:54:59
提问者: 未知
我们党自成立之日起，就注重探索运用这一形式开展党的思想**工作和群众工在**、建设和改革发展的各个历史时期，逐渐积累和形成了一整套好经验好做法，为加强党的建设，保持和发扬党的**优势发挥了不可替代的作用。党的**以来，按照**加强党的建设、坚持全面从严治党的要求，各级党组织在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，组织引导党员广泛开展谈心谈话活动，取得显著成效，为严...急~~求~退伍军人在单位员工座谈会发言稿
2024-11-15 06:52:08
提问者: 未知
各位尊敬的领导、同志们： 马上就要到建军节了。在**人民**的光辉节日———“八一”建军节的日子里，我们在这里隆重举行座谈会，大家欢聚一堂，同庆建军佳节，共叙鱼水深情，这对于推动矿山民兵建设工作、进一步巩固和发展矿区生产经营的大好局面，必将起到积极的作用。借此机会，我作为一名积极发言的代表，向转业退伍军人、民兵预备役人员，致以节日的问候和良好的祝愿！ 今天，我们马钢公司领导为我们召开...机关单位领导谈心谈话记录内容范文精选
2024-11-15 13:11:40
提问者: 未知
机关单位领导谈心谈话记录内容范文精选1时间：xxxx年6月24日地点：局会议室谈话人员：xxxxxx记录人员：xxxxxxxxxxxxxx张永旺：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。孙战平：半年来，运政股积极落实《**双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪...谈心谈话记录
2024-11-15 12:29:05
提问者: 未知
谈心谈话记录时间：xxxx年5月31日地点：会议室谈话人：xxxx职务：x局长谈话对象：张x职务：xx主任谈话的要求1.提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。2.相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互...如何与员工谈心？
2024-11-15 12:06:53
提问者: 未知
一、谈心前想准备，想好主些什么二、正规谈话前，要让员工宽松心情，切入正题些开心的话。 如：对女性说，哇，今天你很精神哦，这套衣服什么时候买的，很合身。对男性说，怎么你天你的心情很好啊，昨天晚有什么开心活动啊。三、正题1、你现在上下班交通是怎么解决的，上下班还方便吗？2、目前你的工作还有些什么困难没有？需要帮助吗？有什么工作难题？告诉他以后多交流，由部门开展一些工作培训。3、告诉他，要征求意见，问他...支行长任职谈话记录
2024-11-15 00:02:44
提问者: 未知
谈话记录一、作为支行负责人，后如何处理拓展业务险控制的关系？答：作为城市商行，首要任务是加快发展，要通过发展来解决前进中遇到的问题。**市商业银行刚刚摆脱求生存的困境，走上稳健发展之路。但目前面临的主要问题就是，发展速度不快。因此，作为支行负责人，必须埋头实干，努力工作，积极开拓市场，加快支行规模和效益的快速增长。但同时，必须牢固树立强烈的风险意识，全面了解和认真贯彻执行**的产业政策**政策，严...支行长任职谈话记录
2024-11-15 04:32:33
提问者: 未知
谈话记录一、问为支责人，任职后如何处理拓展业风险控制的关系？答：作为城业银行，首要任务是加快发展，要通过发展来解决前进中遇到的问题。**市商业银行刚刚摆脱求生存的困境，走上稳健发展之路。但目前面临的主要问题就是，发展速度不快。因此，作为支行负责人，必须埋头实干，努力工作，积极开拓市场，加快支行规模和效益的快速增长。但同时，必须牢固树立强烈的风险意识，全面了解和认真贯彻执行**的产业政策**政策，严...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。