劳动法对劳动安全的法律规定 
2024-05-17 03:06:35
提问者: 未知
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程...安全事故在国内频频发生，比如这几天发生的“江西丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼，事故也造成了近70人死亡。...新劳动合同法对事实劳动关系的规定
2024-05-17 03:12:12
提问者: 未知
新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用人单位与劳动...如何理解《劳动合同法》第十四条的规定？
2024-05-17 00:00:00
提问者: 未知
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...法律对劳务派遣中解除劳动合同是如何规定的
2024-05-17 21:07:20
提问者: 未知
《劳务派遣暂行规定》第十一条规定：劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被撤销、吊销的，已经与被派遣劳动者依法订立的劳动合同应当履行至期限届满。...《劳动合同法》五险一金有哪些规定
2024-05-17 02:00:30
提问者: 未知
只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为...员工入职后多久签劳动合同
2024-05-17 21:52:13
提问者: 未知
员工入职后多久签劳动合同一个月内必须签订劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识：劳动合同的特征...连续签三次劳动合同之后可以签永久合同吗
2024-05-17 23:46:02
提问者: 未知
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，也就是连续签三次劳动合同的，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签订固定期限劳动合同。另外需要说明无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同在解除的时候，支付经济补偿或赔偿金的标准是一样的。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...银行加班劳动法如何规定
2024-05-17 08:51:54
提问者: 未知
您好，银行工作人员与一般的职工同等适用《劳动法》。根据《劳动法》十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动...签劳动合同
2024-05-17 07:18:43
提问者: 未知
帮助人数：6779 咨询电话：15221593101 地区：上海-嘉定区 你好，最多能支持11个月的双倍工资，这要结合你的入职日期来判断 帮助人数：4829 咨询电话：1555413*...3、医疗费。...劳动法规定员工合同到期怎么处理
2024-05-17 18:53:36
提问者: 未知
劳动法规定员工合同到期怎么处理关于不续签劳动合同的处理1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司无需向劳动者支付经济补偿；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。