关于劳动合同 
2024-06-07 21:33:48
提问者: 未知
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬...劳动合同
2024-06-07 12:23:11
提问者: 未知
劳动合同解除竞业限制问题我从银行跳槽到证券，银行方以竞业限制为由让我缴纳违约金请问这种做法合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。关于劳动合同
2024-06-07 17:12:34
提问者: 未知
首先，工作满一年没有签订劳动合同的，已经视同签订无固定期限劳动合同了，从入职第二个月起，可以按照没有2倍工资要求赔偿！保险是规定要在入职的当月就参保的，可以要求补齐~去劳动局，仲裁科劳动合同纠纷
2024-06-07 03:41:43
提问者: 未知
于2011年11月23日入职，到2012年6月才签的第一次合同（1年）当时签合同时有3人，但其他2人都辞职了，我要一份合同，公司不给，说是签的三年的，后到2014年11月23日，公司又和我签3年的合同...劳动合同法
2024-06-07 21:59:20
提问者: 未知
1、终止劳动合同按原劳动法无经济补偿金，按劳动合同法规定用人单位应按劳动者工作时间满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，但起算时间为劳动合同法生效的2008年1月1日至你终止劳动合同的那一天为止。2、如你现在的年龄距退休不足5年且你在目前的单位是连续工作满15年的，按劳动合同法42条45条规定，单位不能和你解除劳动合同。3、如单位违法解除劳动关系，你可向劳动监察部门举报，也可向劳动仲裁委申请仲...解除劳动合同。
2024-06-07 19:22:01
提问者: 未知
不合理的 如有需要可以加或者可以**详谈劳动合同
2024-06-07 17:35:08
提问者: 未知
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，...劳动合同是劳动有关系的证明，除了证明劳动关系后，还...劳动合同
2024-06-07 15:49:35
提问者: 未知
劳动合同存续期间支付竞业限制补偿无效，按照《劳动合同法》规定，竞业限制补偿是在解除或者终止劳动合同后，在竞业...1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并...劳动合同纠纷
2024-06-07 03:32:11
提问者: 未知
建议协商，协商不了可以**，**之前注意固定证据。需要帮助可以来电。劳动合同法
2024-06-07 07:43:38
提问者: 未知
劳动合同法停产企业是否继续缴纳社会保险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。