保险公司正式编制的内勤是签劳动合同还是劳务合同？ 
2024-05-31 21:48:11
提问者: 未知
保险公司正式编制的内勤签订的是签劳动合同。 一般来说在保险公司上班有两种人员，一是签订劳动合同的保险公司员工，包括内勤；二是签订保险代理合同的保险代理人（据悉，**正在试点实行员工制）。故此，内勤应当签订劳动合同，而不是劳务合同，除非该公司实行劳务派遣制（劳务派遣主要针对的是临时性、辅助性的岗位）。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位...总经理与董事会签订劳动合同，是指总经理与董事会的董事长签订劳动合同？
2024-05-31 17:37:42
提问者: 未知
法律中的民事主体分为自然人与法人（拟制的人）。自然人是以生命存在为特征的人，而法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人存在社会团体法人、企业法人等分类，其中依法注册登记的公司是企业法人。董事会是公司的决策机构，董事会由公司股东大会选举产生，代股东大会行使管理公司的权利、对股东大会负责、受股东大会监督。总经理由董事会聘请，受董事会监...签了空白的劳动合同，而且公司把劳动合同拿走了。
2024-05-31 23:28:59
提问者: 未知
想问什么呢，如果想要合同可以去劳动监察投诉要没签劳动合同单位给交了保险是合法的吗
2024-05-31 16:26:15
提问者: 未知
不合法。根据《复中华人民制共和国劳动bai合同法》中规定：du 第八十二条：用zhi人单位自用工之日起超dao过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...用人单位不与劳动者签订劳动合同
2024-05-31 02:03:25
提问者: 未知
要求签订劳动合同，并主张双倍工资！可通过劳动监察大队及劳动仲裁维权公司签了两份劳动合同，签完都收走了，不给劳动者合同该怎么办？
2024-05-31 09:45:36
提问者: 未知
这种做法明显违反了劳动法，劳动部门应该重罚用人单位，让用人单位明白违规是要付出代价的！否则这种现象会普遍存在，吃亏的是打工者！劳动者,合同,不给,走了:公司签了两份劳动合同，签完都收走...高级管理人员（总经理）的劳动合同跟谁签？
2024-05-31 14:18:12
提问者: 未知
1、案情介绍赵某系经台资某企业在济南子公司正式程序聘用的总经理，负责公司的日常营运。工作三年后，公司欲解除合同。发现赵某未与公司签订劳动合同，赵某申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。公司...公司没签劳动合同，已经干了二个月，工资该怎么要？
2024-05-31 19:45:30
提问者: 未知
公司没签劳动合同，已经干了二个月，工资该怎么要？感谢悟空邀请：公司没签劳动合同，干了两个月，工资该怎么要？这个问题好办啊，直接去当地的劳动监察大队予以投诉，包管很快能够:-二个月，干...非全日制员工是否属于正式员工，要签劳动合同吗
2024-05-31 10:35:55
提问者: 未知
非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431343063订立口头协议。法律依据：《劳动合同法》 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...公司不跟劳动者签订劳动合同应该怎么办
2024-05-31 00:07:53
提问者: 未知
公司不签订劳动合同如何处理《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。