银行职员,如何才能晋升快?

Adorable 2024-06-07 07:26:58
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【云南中公金融柜员一般有两路:(1)在会计条线精耕细作,做务标杆,升为柜长,然聘成会计主管, 再竞聘为基层网点的副行长,到这里一般需要 5-8 年,再往上可以到省分行会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。(2)转岗做客户经理,走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加参加笔试和面试。除了柜员岗,银行的客户经理也是非常有前途的。 客户经理一般有三条路:(1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问,需要 5 年以上的时间,随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来,主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入 ,但是就一直在支行工作,受支行行长的管理。(2)竞聘支行行长,支行的行长一般 3 年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌,所以如果你喜欢做领导,通常有 3 年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘。(3)向省分行的相关部门发展,比如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。总体来说,银行的晋升机制还是比较完善的,晋升的机会比较多。 20210311
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