创业者如何解决资金问题？ 
2024-05-30 01:53:05
提问者: 未知
创业者如何解决资金问题？创业者可以从以下两个途经来募集资金:一、贷款。贷款可以分为:①银行贷款，这也是民众用得最多的正规贷款方式。②民间借贷:-创业者，资金，解决企业资金问题和员工消极怠工如何解决？
2024-05-30 23:28:46
提问者: 未知
企业管理不良的41种表现： ...归根结底都是由于企业现金流量在循环过程中出现的各种各样的问题引发的，而企业面临的主要财务风险大都可以通过改善企业的现金流量状况予以化解...医务人员的**如何解决
2024-05-30 20:52:43
提问者: 未知
1、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。2、因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人...疫情之下，对于难以开工的企业而言，「贷款发放工资」与「裁员」哪个更有利于未来发展?
2024-05-30 04:44:35
提问者: 未知
贷款会不会导致企业负债过重，最终面临倒闭的风险？裁员又显得不近人情，容易寒了员工的心。所以客观而言…公司发放员工工资的部门叫什么部门？
2024-05-30 21:35:16
提问者: 未知
发放员工的部门财务部 员工工资通常由人力资源部薪酬核行核算，经领导审批后交财务部确认后发放，同时进行会计处理。 公司财务部基本职责(概括的讲：反映、监督、纳税)具体有： 1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。 2.执行**的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。 3.整合公...关于投资担保司和理财公司员工工资问题
2024-05-30 20:34:30
提问者: 未知
采取提成奖金机制，你的员工都是什么分工，比如销售、技术、售后、行政等等，这些分工有的容易看出业绩，有的不容易，。所以一定做到公平。由于公司原因,员工已放假三个月了只领基本工资,员工有权令公司解除劳动合同并给予员工的经济赔偿吗？
2024-05-30 16:07:42
提问者: 未知
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人...用户*评价何天翔律师： ...缓发员工工资上个月的工资吗？
2024-05-30 03:43:22
提问者: 未知
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；...我们都知道，一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的，很多人对其中的基本工资就有疑问，到底什么叫做基本...员工过失造成公司损失如何赔偿，劳动争议如何解决？
2024-05-30 08:50:28
提问者: 未知
员工过失造成公司损失如何赔偿，劳动争议如何解决？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司压员工一个月工资合法吗
2024-05-30 23:57:52
提问者: 未知
公司压员工2113一个月工资分为两种情况： 一、如5261果单位压你的工资是为了限4102制你的离去(转投其他公司)或作为1653押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。