2020没签劳动合同赔偿标准 
2024-06-04 17:38:47
提问者: 未知
会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险 ...本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗真挚的心对待每一位当事人，并为...单位违法解除劳动合同的情况有几种
2024-06-04 05:36:29
提问者: 未知
归纳起来，用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况：(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...没签劳动合同单位给交了保险是合法的吗
2024-06-04 16:26:15
提问者: 未知
不合法。根据《复中华人民制共和国劳动bai合同法》中规定：du 第八十二条：用zhi人单位自用工之日起超dao过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向...个人与单位解除劳动合同
2024-06-04 10:48:42
提问者: 未知
律师：您好@我为外地人，现在上海一家公司就职，是单位里一名普通的员工，职位是董事长助理，于6月23日来公司上班，试用期为一个月，...张**律师 回答数:154条 好评数:7个 ...劳动合同法试用期有哪些规定
2024-06-04 23:11:47
提问者: 未知
劳动合同法试用期有哪些规定与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，...劳动标准体系的**劳动标准体系
2024-06-04 18:46:03
提问者: 未知
劳动标准的定义是，对劳动领域内（包括社会保险）的重复性事务、概念和行为进行规范，以定量形式（如数据、图表）或者以定性形式（如文字描述）所 做出的统一规定。劳动标准体系是指由劳动领域内多 种类、多层次的劳动标准所组成的科学的有机整体。劳动标准体系表有四大部分：一是编制劳动...签署的劳动合同与劳动合同法冲突以后，以什么为准了
2024-06-04 21:13:27
提问者: 未知
你好。以劳动法为准。长期劳动合同解聘赔偿标准
2024-06-04 20:33:09
提问者: 未知
需看公司以何原因解除劳动合同，如果是违法解除，则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。法律规定：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除...用人单位违反劳动合同法的案例
2024-06-04 00:46:10
提问者: 未知
宋某气愤离开学校，在试用期内，而在试用期即将结束时，学校违反劳动合同法，处以2000元以上，要么再延长一个月 试用期 用人单位违反劳动合同法的典型案例【案情介绍】宋某...单位单方面解除劳动合同
2024-06-04 20:55:43
提问者: 未知
陕西方强律师事务所律师答复：与单位协商变更劳动合同，或要求支付经济补偿金。欢迎向本所咨询029-85216079。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。