关键绩效指标的kpi指标 
2024-05-22 05:42:27
提问者: 未知
关键绩效指标（kpi）是什么？关键绩效指标考核的概念和理论：企业关键绩效指标(kpi)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关...关于企业安全生产风险管理六条规定总结
2024-05-22 13:43:36
提问者: 未知
1、制度建设：完善企业安全生产管理制度；2、人员培训：对全员进行安全生产管理的培训；3、风险转移：对企业安全生产中无法规避的风险，进行保险等财务转移；4、风险检查：...安全生产风险管理体系工作如何开展
2024-05-22 15:38:58
提问者: 未知
是要进行安全风险评价工作吗？这是中电投的安全分先评价总则，你可以借鉴一下 1.1 为了规范**电力投资集团公司系统电力生产安全评价工作，加强电力生产安全基础，确保...如何建立有效合理的风险评估体系
2024-05-22 02:42:05
提问者: 未知
风险评估注意事项在风险评估过程中，有几个关键的问题需要考虑：1、要确定保护的对象（或者资产）是什么？它的直接和间接价值如何？2、资产面临哪些潜在威胁？导致威胁的...如何理解保险与风险管理之间的关系？
2024-05-22 04:55:26
提问者: 未知
首先要知道如何面对和处理风险.在风险管理只是里是这样说的.风险管理分为以下几种.1：避免 2：防止 3：自留 4：转移 分析下.1：避免.比方我知道山上有老虎.会吃人.我选择绕道而行.2：防止.我知道山上有老虎.会吃人.我带上**.3：自留.我知道山上有老虎.会吃人.我碰运气.能遇到老虎就被吃.不能遇到.就...如何加强绩效管理与风险管理
2024-05-22 10:22:30
提问者: 未知
利率风险是指市场利率变动的不确定性给商业银行造成损失的可能性。巴塞尔委员会在1997年发布的《利率风险管理原则》中将利率风险定义为：利率变化使商业银行的实际收益与预期收益或实际成本与预期成本发生背离，使其实际收益低于预期收益，或实际成本高于预期成本，从而使商业银行遭受损失的可能性。...县局安全生产风险管理体系如何建设？
2024-05-22 09:53:02
提问者: 未知
1、正确认识，把握原则。提高对安全生产风险管理体系的认识是搞好安全生产风险管理体系建设的首要环节。应对安全生产风险管理体系建设有充分的、正确的认识，应将体系建设作为一项重要的、长期的工作任务来抓。体系建设过程中应把握三条原则：一是有体系化的指导思想，把握以风险管理为中心的做事思路...绩效管理体系：绩效管理指标分为哪几种？
2024-05-22 10:52:10
提问者: 未知
1kpi指标：就是由公司的战略规划、年度经营计划分解而来的指标。比如：营业额、市场占有率、新产品开发数量、利润增长率等。2rpi岗位职责指标：是指根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及各岗位的岗位职责指标，比如：人资部主管的考核指标包括：招聘计划达成率、培训计划达成率、部门专案达成率等。**ci胜任力指标：就是是指根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的岗位胜任力指标，比如对于管理者来说，胜任力指...药品生产企业安全生产风险分级管控体系
2024-05-22 03:28:46
提问者: 未知
xxxxx制药股份有限公司药品生产企业安全生产风险分级管控体系2016年09月1.总体要求、目标、基本原则、编制依据按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，公司生产部、质量部、设备部、物控部等部门及人员积极按照公司部署，完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。1.1.总体要求根据xxx食品药品监督管理局指示要求，结合xxxxx制药股份有限公司实际，...关键绩效指标考核体系的体系构建步骤
2024-05-22 12:24:40
提问者: 未知
一、kpi的设置，其最终目的是为了完成公司的目标 在制定部门级kpi时，有时会出现部门级指标上一级来源不清楚的情况。例如在制定行政人事部的kpi时，设置了一个环境卫生指标，审核时发现，不清楚该指标可以支撑上级的哪一个指标。kpi指标的设置，是至上而下层层分解进行的，下一级的指标是为了...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。