在公司工作至2019年2月28日，满3年，公司现不同意再续签合同，且没有以书面的形式通知本人公司要不要给员工经济补尝！ 
2024-05-10 22:42:31
提问者: 未知
您可以继续上班如果期满后一个月还不续签，可以要求未签订劳动合二倍的工资我在一上市公司制做了2年，但签了3年的合同，到现在公司都没给我们买买任何保险公司要赔偿我们多上钱？
2024-05-10 19:12:41
提问者: 未知
一、**：上市公司破产重组须2/3以上股东通过关于破产重整上市公司重大资产重组股份发行(faxing)定价的 公司设立方式 2021-01-30 01:40:00更新 华律网小编保险公司上市...公司要签订劳动合同，期限为一年，合法么？
2024-05-10 07:11:40
提问者: 未知
1、劳动合同期限是任意约定条款，法律不强行干涉，而且目前流行的就是一年期合同。劳动合同法强行推广长期合同，但那也不禁止短期合同。2、竞业限制条款目前没有全国性的法律法规，有些地方有地方法规，建议你咨询当地律师。从公平的角度考虑，企业必须为此支付补偿，但法律没有禁止企业在日常支付工资时预付补偿。08年1月1日劳动合同法生效后，就有明确规定了，企业不能在日常工资里预付补偿。3、社会保险是法定的，劳动合...我退休年龄已到，但养老保险差3年8个月，现在公司要同我解除劳动合同，我可以要求公司补偿我工龄吗问我可以要求公司补偿我工龄吗？
2024-05-10 09:08:25
提问者: 未知
我退休年龄已到，但养老保险差3年8个月，现在公司要同我解除劳动合同，我可以要求公司补偿我工龄吗问我可以要求公司补偿我工龄吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...我在期货公司上班入职时候签订了劳动合同合同上写的职务是经营管理岗（我们签劳动合同的时候都是经营管理）请问让我离职的时候是否可以要求3个月的工资作为补偿
2024-05-10 19:40:19
提问者: 未知
如果合同中对岗位有约定可以不同意调岗。关于离职要求三个月的补偿因为目前你的描述不够清楚，不好回答。签了劳动合同，自己直接离职没有交接没有提前一个月跟公司说，公司有没权利扣留上一个月工资
2024-05-10 16:37:28
提问者: 未知
劳动合同法明确规定要解除劳动合同，劳动者是需要提前三十天书面告知用人单位的。如果你直接走人，就属于反劳动合同法，是违法解除劳动合同。如果给公司造成损失，公司是有权利先扣留你的工资作为补偿的。虽然劳动合同法没有明确规定公司可以还是不可以不发工资给你，但是如果公司真的扣了你...公司工作十年，没签合同但是公司给交了养老保险，要离职公司能给补偿吗？
2024-05-10 17:28:28
提问者: 未知
如果看到这里你还是惦记着经济补偿金，那么我建议你在劳动合同法第三十八条的范围在找找别的证据，连保险都不缴齐的公司，肯定还有别的马脚让你抓的。祝你顺利，给个赞吧！...08年公司重组，给签了合同交了五险一金。01年至07年公司没有给签合同08年以前的养老保险可以要求单位补交吗？
2024-05-10 16:31:31
提问者: 未知
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，工资是多少？缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎...公司要注销，让改签合同，是否应给予员工补偿？
2024-05-10 18:22:12
提问者: 未知
您好，我们的合同没有到期，但目前这个公司（我们合同上的那个公司）要注销，领导让改签到另外一家公司，这两个公司的法人都是同一个法人，公司是否应当给予补偿？工作6年有两年没有签订劳动合同**职有无经济补赏
2024-05-10 09:05:24
提问者: 未知
如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同的，不能获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。