本人2019年4月22日进入公司于2019年6月2号正式离职，在职期间并未和缴纳社会保险所以申请劳动仲裁怎样申请更多的经济赔偿？ 
2024-06-28 21:55:57
提问者: 未知
本人2019年4月22日进入公司于2019年6月2号正式离职，在职期间并未签订劳动合同和缴纳社会保险所以申请劳动仲裁怎样申请更多的经济赔偿？咨询我 刘国鑫...2020/05/16 15:19:58 ...从2017年10月25日上班到现在（2018年5月10日），已签了劳动合同我该怎么办？
2024-06-28 21:35:15
提问者: 未知
用工之日起一个月内就应该买社保，所以你单位这种情况是违法的。建议协商催促公司尽快办理社保。如果协商解决不了，你可以到公司所在地人力资源和社会保障局，找社保稽查...2018年6月14日距离12月31日多少天
2024-06-28 04:30:15
提问者: 未知
2018年6月14日距离12月31日 相差200天。2018年7月到武汉公司上班，2019年4月4日离职，工资已发至年前1月份如何让用人单位补上不算的工资
2024-06-28 06:48:17
提问者: 未知
你好 建议去劳动局提起仲裁 维护自身权益我于2018年8月27日向徐州的原公司提出离职9月21日正式离职
2024-06-28 13:05:19
提问者: 未知
到仲裁委仲 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。离职
2024-06-28 15:16:57
提问者: 未知
我于2014年6月30日在一公司任职，2014年11月17日离职，期间是9月24日签订劳动合同。...追问 我是6月30号入职的，合同是9月24号签的，当时是公司逼我离职，我没有想太多，所以...2018年10月4日入职，签订了一份协议，到2019年6月17日申请离职 我该怎么办？
2024-06-28 09:45:03
提问者: 未知
您有劳动合同不？2018年6月27日入职，到现在为止公司一直没有交社保。打算离职以后劳动仲裁还是要在职才能劳动仲裁？
2024-06-28 08:24:53
提问者: 未知
你好，没社保可以辞职后申请劳动仲裁要求赔偿我是今年3月份入职平安保险公司的，然后在6月初就自动离职了，已经有1个多月没去公司报道了
2024-06-28 23:56:30
提问者: 未知
随时可以办理，到柜台填写离职报告。保证金还能退还不？开的单子扣的20%的押金能拿到么？必须去所属的营业区么？还用去推荐人那你签字这些不？是的，填写好只要签名的文件...本人在公司以满一年2017年2月20日提交辞职申请,年休一天没休,在离职期间
2024-06-28 21:13:46
提问者: 未知
休年假问题，要与公司协商解决，按规定，公司不安排休息，那么要按照劳动者工资的300%来支付的，不然，反映到劳动局解决。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。