2018年3月21日到2019年10月19日这期间共多少天? 
2024-11-28 08:41:58
提问者: 未知
一共是577天根据计算2018-3-21至2018-12-31，共计285天2019-1-1至2019-10-19，共计292天合计为577天我2018年9月21号进入公司培训2018年10月4日正式上岗2019年3月...
2024-11-28 08:13:32
提问者: 未知
可以向当地劳动监察大队举报投诉单位的违法行为2018年11月28日至2019年11月28日共多少天？
2024-11-28 02:25:08
提问者: 未知
2018年11月28~2019年11月28一共365天呢，就是一年。本人于2019年2月12日离职，3日至10日公司放春节假，已签劳动合同。我2月份的工资应该怎么算？
2024-11-28 23:53:46
提问者: 未知
本人于2019年2月12日离职，本月1日至2日正常上班，3日至10日公司放春节假，11日（初七）已正常开始上班。...《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...本人2019年4月16号入职，2021年4月15日申请离职，能有几天公休假？
2024-11-28 18:33:09
提问者: 未知
这个的话和公司协商 一般来讲 公司规章制度对于休假指定的还是很明确的2017年3月19号到2019年2月20号一共多少个月。
2024-11-28 05:16:44
提问者: 未知
2017年3月19号到2019年2月20号共2年少1个月 2017年3月19号到2019年2月20...2017年3月19号-2018年3月18号是1年 2018年3月19号-2019年3月18号是1年 所以是2年少1个月 哦哦，谢谢2018年12月5号正式上班，2019年1月3号想辞职，工作了28天怎么办
2024-11-28 18:53:21
提问者: 未知
辞职是员工的权利我再xx递2018年8月15号入职，2019年2月20号辞职，（19年1月份和2月份的工资没发）到2019年8月15号工资还没发我该怎么办？
2024-11-28 17:19:34
提问者: 未知
数额多少2019年假休掉2019年2.28号离职公司要求扣掉这样合法吗
2024-11-28 18:45:10
提问者: 未知
如果之前年假休了，那么离职是需要扣除的我2018年2月28日
2024-11-28 08:25:03
提问者: 未知
我2018年2月28日合同到期，今天3月2日公司没有提续签合同，我该怎样 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。