2019新劳动法辞退员工的规定 
2024-05-26 04:51:21
提问者: 未知
此外，上海 市对实施经济性裁员也有严格限制，即上述企业必须在实施停止招工、**各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转...公司清算经济补偿金有股东的吗 ...劳动法规定银行工作人员每天的工作时间是多少
2024-05-26 22:59:47
提问者: 未知
劳动法仅规定了：第三十六条 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。对工作时间之后的开会时间，法律确实没有任何规定，碰到这种情况还真的没有办法解...2006年开始劳动法有规定公司给员工买保险吗
2024-05-26 01:23:29
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：2006年开始劳动法有规定公司给员工买保险吗 答：《社保法》...劳动法规定员工请病假需要提供什么证明？
2024-05-26 23:54:10
提问者: 未知
劳动法没2113有明确规定请病假的手续，一般5261以医疗机构诊断和4102休**明作为依据的。1653 在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有： 就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休...**劳动法对工伤怎么规定
2024-05-26 02:48:03
提问者: 未知
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与636f70793231313335323631343130323136353331333365643661职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿...劳动法产假工资是如何规定的
2024-05-26 00:31:32
提问者: 未知
2020劳动法新规产假以及劳动法产假工资规定是怎样的呢?提前做好准备总是没错的，下面跟着华律网小编来详细了解一下吧。一、2020劳动法新规产假第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开...员工入职2个月没签劳动合同违法吗
2024-05-26 10:25:25
提问者: 未知
员工入职2个月没签劳动合同违法么违法，违反劳动合同法。(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者...请问劳动法哪条规定是员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资，不得拖欠？！
2024-05-26 15:34:51
提问者: 未知
展开全部《劳动法》没有规定，其他法规规定的，拖欠或者拒付是会承担法律责任的，具体如下： 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...劳动法规定离职后多久给工资
2024-05-26 05:27:25
提问者: 未知
劳动法规定离职后多久给工资在员工离职后的十五天之内结清全部工资。相关法律知识《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动...新劳动法中对于员工保险是如何规定的？
2024-05-26 01:13:29
提问者: 未知
1单位就五险，职工交三险。工伤、生育保险单位单方缴费2所有职工必须参保，不愿意参保的正规单位一般不录用。最好出问题都是单位责任《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。