**规定企业给员工必须要交哪些保险??

?拿得起?放得下?? 2024-12-03 11:57:23
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用人单位必须为其员工购买"五险"指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育. 好点的公司会交"三险一金"或"五险一金" 那"一金"指的就是公积金! 养老金需要你交满15年,至法定退休年龄后才可领取,男性是至60岁,女性是至55岁。医疗保险为报销制,即住院花了多少钱才能按比例报多少,各省市地区报销额度会有略微不同,但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低,因为会扣除一定的免赔额,三甲医院扣得很多的。医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右吧。失业金是当你离开原单位时可申请办理退保手续,这样你可以拿到你之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时,赔付你的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故,工伤保障不生效。生育金只针对女性,女**在生育时可享受生育金补贴,各个地区或有不同,顺产和剖腹产补贴金会有不同。公积金就是住房公积金啦~ 20210311
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