怎样提高保险公司的出勤率？ 
2024-06-17 19:47:56
提问者: 未知
提勤率分两种途径，即推和拉也不是一两句话能讲清楚推指公司制订相应的出勤考核制度，不一定要跟工资奖金挂钩，但可以跟业务推动方案挂钩。不出单你又怎么能扣得到钱？出个单保费没多少还不够扣考勤款，那这个人直接废了拉指的是早会的内容是否能够起到应有的作用，激励，业绩盘点，避免把早会开成追悼会！早会的精髓是让业务伙伴感到高兴就可以了，学会什么那是在二会多些人文关怀，建设团队文化是长远的目标。希望能够领悟!保险公司如何提高业务员出勤？
2024-06-17 02:33:29
提问者: 未知
这是国内公司的通病，由于没有凝聚力，所以很不得人心，主要是制度问题，对业务员的待遇很低，片面追求效益。只要提高员工的待遇，降低运营成本。不是牺牲员工利益为前提。如何提高员工出勤率
2024-06-17 21:19:32
提问者: 未知
谈如何提高出勤率 博学学部 曾祥彪我校学生出勤率、流失率高一直是困绕着我们的一个难题,学校领导和各部门教职员工也想了不少的办法,付出了一定的努力,但效果不好。通过上期的班主任培训与分组讨论,分析了很多的原因,提出了很多的建议和方法。会后,我反复地琢磨,怎样才能真正的把学生吸引到课堂,能够留在课堂,扎扎实实地学点东西呢?我思虑再三,总结几点想法,供大家参考。一、要彻底地改革教学方法我校学生的学习基...保险公司内勤的发展前途如何？
2024-06-17 00:05:10
提问者: 未知
我在人保干了九年，做过理赔的所有岗位，我个人的感觉，做内勤是基本没什么前途的，除非...如果楼主想要磨练自己，保险公司内勤是个很好的选择，但是一定要考虑好未来的发展 ...财产保险公司如何提高人均产能？从几个方面展开？
2024-06-17 19:08:41
提问者: 未知
第一 你说这个专语叫kpi指标第二 一个企业产能表现在 20%到30%的利用率 也就是队都活动但有一人活动才是重要的。 第三 活动率高 按照大数法则 能普遍提高产能第四 可按照kpi指标看 真正起作用的只有 几个人 但如果没有绝对多数那几个人也是体现不出 第五 说白了要调动队员积极性第六 这结合数学 统计学原理来做的。 第七 祝你身体健康 工作顺利 事业发达更多精彩内容来源青岛律师如何做好保险公司个险部门内勤
2024-06-17 20:30:18
提问者: 未知
要看你是去做财产险还是人寿险！内勤也不好做，我知道汽车险里内勤就有好多分类：未决岗，已决岗、支付岗、等等，好多呢！都算是内勤的，工资在1000+左右（因地区不同工资也不同），具体要看你分在什么岗位了。刚去的话肯定有很多不不会的地方，多学习多请教下，最迟1个月就能自己独立做了！新人如何进入保险公司
2024-06-17 00:15:56
提问者: 未知
保险小编帮抄您解答，更多疑问可在线答疑。进入平安保险公司成为一名保险代理人，程序如下： 1）参加平安保险公司的e-pass测试，b以上的成绩才能达标 2）填写新人求职表，填写个人的相关简袭历，进行主管面试，经理面试。3)缴纳培训费2113，下载安装培训使用的相关软件。4）带上学历证明，...如何提高保险公司的保单的递送效率
2024-06-17 08:21:39
提问者: 未知
找一家快递公司签订长期的合作合同，在降低价格的同时提高送件的有限度，并保证丢失赔付条件！保险经纪公司内勤待遇如何
2024-06-17 06:31:30
提问者: 未知
我只可以告诉你 是骗人的，现在的保险公司招不到卖 保险的现在就发布信息说找什么内勤 内部岗位 工勤。其实你去了以后就给你上课**。不管是那个保险公司都是这样操作的今天我还收到平安的面试通知。很无语保险公司强制代理人出勤合规吗
2024-06-17 14:36:01
提问者: 未知
没有出勤，就没有学习，没有学习就没有专业，这样也没办法给客户带来保障需求，所以要学习特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。