怎样计提社保费

兰妹纸L? 2024-11-16 13:44:08
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不需用应收算,也不他应交款(其他应交款在新企业会计准已经此科目)计提社保放在计提工资时做工资表分为几个部分:1、应发工资(核算应付给工人的工资,即实发工资+工人工资里的扣款包括社保)2、社保 (核算社保金额,包括个人社保和公司社保)3、实发工资4、用工成本5、个税这里面的关系是:用工成本=应发工资+公司负担的社保=实发工资+个人社保+公司社保一、计提工资:借:管理费用 (用工成本金额)贷:应付职工薪酬-工资(应发工资金额)贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保金额)二、结转个人社保部分:即理解为工资分两块,一块给工人拿到手的实发工资,一块为扣下来交社保的部分,借:应付职工薪酬-工资(个人社保金额)贷:应付职工薪酬-社保(个人社保金额)三、发放工资借:应付职工薪酬-工资(实发工资)贷:现金四、交社保金借:应付职工薪酬-社保(个人部分+公司部分)贷:现金 20210311
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