我是2018年10月13到公司上班，中间公司有接待，领导让我借款35000元我该怎么办？ 
2024-11-15 03:56:48
提问者: 未知
不合理，开接待产生的**，找单位解决2018年3月19日与公司签订合同,2019年1月30日提出协议离职合理吗
2024-11-15 18:02:15
提问者: 未知
你好，如果是协议解除，确实是一个月经济补偿。自2016年8月入职，2016年11月签字合同，合同期限为1年。现2018年12月选择离职请问我该向公司索赔哪些钱？
2024-11-15 14:09:11
提问者: 未知
合同工资是多少？实发多少？我2018年8月10号入职到2018年11月公司签了转正合同后未交社保我现在改怎么做。
2024-11-15 08:08:16
提问者: 未知
按照法律规定工作一天必须支付一天的工资我先生在2017年4月借朋友10万有借条，2018年5月份还了4万，到现在6万和利息2万就是不还请问律师怎么办？
2024-11-15 21:35:13
提问者: 未知
你好，可以**解决，要求对方还款并支付约定的利息。如有需要可与我联系。请问，我于2018年9月入职某公司，期间没给我签
2024-11-15 22:44:52
提问者: 未知
专业：劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 反不正当竞争 股权 知识产权 保险理赔 建筑工程 ...“江南产业集中区的法律地位问题，经济、行政管理功能和权力如何依法行使，如何建立顺畅...我在公司是13年3月21日签合同，到14年3月1日，公司又要我重新签合同该怎么讨回？
2024-11-15 17:39:45
提问者: 未知
尽快申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。2017年3月27日签订劳务合同，期限一年。一年后到2018年8月没有签订公司的合同是否可以申请双倍工资签订公司的合同是否可以申请双倍工资
2024-11-15 12:16:27
提问者: 未知
2018年3月27日至未签合同期间，可以索要双倍工资，点头像详询2018年7月17签订劳动合同一年，2019年7月16到期，公司没与我续签合同请问这个合法吗？
2024-11-15 06:49:19
提问者: 未知
合同到期一个月内公司应该跟你续签合同，超过一个月未签合同的需要支付两倍工资。现在公司不与你续签合同，可要求他按照你的工作年限支付经济补偿金。情况是这样的去年10月份的时候跟朋友合伙开公司投资了5万请问我该怎么做
2024-11-15 03:38:51
提问者: 未知
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