我的劳动合同在2014年4月开始，已经签订两次，现在是2018年5月2日，公司一直没跟我续签 
2024-05-30 16:39:45
提问者: 未知
这个赔偿是合理的，确实就是按每工作补偿一个月工资的支付补偿金，不够半年的补偿半个够半年不够1年的补偿1个月。一般单位要提前1个月通知劳动者，如果没提前通知而是立即解除劳动关系的，还要额外支付1个月补偿金。电话你可以打114查询，因为不知道你的单位属于哪个所管辖。本人从2018年11月1日开始与公司签订劳动合同 ，合同只签了三个月终止时期是2019年1月31日我该怎么办呢？
2024-05-30 04:42:40
提问者: 未知
以未买保险为由辞职，要求公司补偿合同2018年12月31日到期，而2019年1月4号签合同，如果不签合同有经济补偿吗
2024-05-30 10:30:50
提问者: 未知
你好，工资福利岗位没有变动，员工放弃续签合同，不能主张经济补偿。与公司2018年4月16日签订劳动合同为期3年，2019年4月15日部门经理口头通知我月底即将解约请问我申请那种赔偿？
2024-05-30 13:39:34
提问者: 未知
补偿金计算补偿2017年10月23日入职，至2018年7月20日，单位未与我签订劳动合同我该怎么维权？
2024-05-30 14:52:44
提问者: 未知
可以仲裁维权我今年租房合同签了一年，2018年9月30号到2019年9月30号请问我续签的合同是否有效？
2024-05-30 03:01:17
提问者: 未知
网签成功的证据呢？我固定期劳动合同是2018年5月31曰到期，请问到2019年5月31日前可以申请未签劳动合同一年工资
2024-05-30 23:24:46
提问者: 未知
我固定期劳动合同是2018年5月31曰到期，请问到2019年5月31日前可以申请未签劳动合同一年工资二倍差额吗2016年7月签订汇杰合同，
2024-05-30 10:44:50
提问者: 未知
各地对住房公积金贷款的要求条件及时间会有差异，建议咨询当地住房公积金中心 ...在2016年推出的政策中表明，福建公积金的贷款利率按照**人民银行的规定执行，其中贷款期. ...我的劳动合同7月8日到期,公司不续签,7月份工资怎么算
2024-05-30 01:44:41
提问者: 未知
我的劳动合同7月8日到期,公司不续签,7月份工资怎么算 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。签劳动合同，签5个月份合法么
2024-05-30 22:54:55
提问者: 未知
提问者：wl2766*时间：2018-09-01 23:22:50 地点：白城 已帮助：95 人 签劳动合同，签5个月份合法么 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。