如何进入友邦保险公司？ 
2024-06-01 14:25:14
提问者: 未知
看看右边"分类上**人排行榜"排名第三的"友邦精灵",直接问她就可以了平安保险寿险公司为什么每天都大量招聘人力？这个行业真的缺人吗？
2024-06-01 02:16:13
提问者: 未知
直说了，保险公司在不停地招代理人，而咱们缺的却不是代理人。之前在网上闲逛，看到一篇文章，官方发布100个短缺职业，好奇心驱使就点进去看了，居然看到了保险代理人！！！！我大天朝有900多万保险代理人啊，而且这个短缺的排名还很靠前。不管是谁，身边都围绕着不只一个代理人吧，三五个是常数，朋友里面十几个卖保险的都大有人在，怎么会变成短缺职业了呢？？如果说短缺的话，那么需要多少人才算不缺？一千万？两千万？五...如何提高招聘质量？
2024-06-01 10:47:44
提问者: 未知
并且可以对这些人才进行全面的调查，确保人才的质量，大大提高人才引进的成功率。...现在的 90 后员工，尤其是 95 后、00 后，倾向有挑战和得到肯定的工作，就如同市面上各种...保险公司招聘一般招聘学什么专业的人才?
2024-06-01 20:23:26
提问者: 未知
如果是做代理人不但没有专业要求，而且还没有过高学历要求，中专就可以；如果是要做内勤，看是做什么的，一般金融保险会计精算人力资源师范类专业都可以，但都要本科以上学历，但是现在市面上尤其是各招聘网站上保险公司招聘的理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、内勤、组训（组织培训的一种人）、见习组训、讲师...保险公司如何进行业务督导
2024-06-01 14:03:34
提问者: 未知
1制定一系列的奖惩措施，这样可以促使保险公司的业务员更好的遵守公司的制度，同时可以在做业务的时候更加的有激情，也更加的有动力。2分配任务，为了做好相关的业务督促，在最开始给员工进行培训的时候或者是在日常开会的时候，就可以给员工分配一些任务，分配的任务最好是能够符合员工自身实际的，这样完成的可能性会比较高。3定期考核，给员工分配任务之后，还需要做的就是定期考核，否则的话，只有任务，但是没有任何的人去...保险公司如何进行理赔风险管理?
2024-06-01 19:12:26
提问者: 未知
太复杂了。不是一两句可以说清楚的。建议你多去圈中人保险网论坛看看，我们很多人在上面，可以探讨。关于泰康人寿保险大连分公司招聘
2024-06-01 21:25:38
提问者: 未知
泰康人寿值得您的信赖。附上泰康简介。泰康人寿简介：泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经**人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。 泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。...上海浦发银行福州分行招聘进程如何？
2024-06-01 15:10:51
提问者: 未知
老早就开始招人了。听说80个的岗位报名了 千把人。浦发的待遇在银行中都算高的了。呵呵。保险公司买保险送食油如何进行缴税
2024-06-01 16:12:40
提问者: 未知
【问题】我是一家保险公司财务人员，公司本月举办活动，凡在我公司购买财产保险保费超过400元的，赠送价值50元的食油一桶。请问，我们如何进行税务处理?【解答】这一业务涉及**、营业税、...如何招聘到好的保险人才？
2024-06-01 05:38:22
提问者: 未知
太平人寿 在保险行业中，每一个拥有高业绩，高成就的团队，也都为团队招募高绩效人才上下足了狠功夫。吴晋江总监领导的近千人团队，成立于1994年，是****最资深的团队之一。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。