关于签订劳动合同方面问题咨询律师 
2024-05-28 04:12:33
提问者: 未知
对于合同只要不是违法的那么双方签字即生效，具体的需结合合同的内容进行分析。...我是江苏省盐城市滨海县，在无锡东港镇把**丢了在无锡这边可以办 回答：可以咨询当地...员工与企业签订劳动合同要注意什么
2024-05-28 04:30:43
提问者: 未知
九、提防“押金”、“风险金” ...如“押金”、“保险金”、“培训费”等，企业的这些做法违反法律的相关规定，劳动者要谨防上当。十、保管好自己的证件 企业在签订合同时通常...劳动法关于续签合同的规定
2024-05-28 22:50:17
提问者: 未知
94"1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...员工入职不签劳动合同存在的法律风险有哪些
2024-05-28 06:24:38
提问者: 未知
不按规定签署劳动合同，劳动者可能会存在下列几种风险：1、劳动报酬或受损；2、加班难维权；3、社保缴纳存在问题；4、工伤不好认定；愿意续签劳动合同但合同变更，很多都不利于我，不签有赔偿吗
2024-05-28 21:53:41
提问者: 未知
【法律意见】可以得到赔偿，你与公司已经签订超过十年的劳动合同，按照法律规定，属于无固定期限的劳动合同，单位应当与你签订劳动合同，且在裁员时是优先留用的人，如果单位不签，你可以拿到双倍经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...签定担保合同受法律保护吗
2024-05-28 12:37:26
提问者: 未知
分公司签定担保合同受法律保护吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司不签劳动合同，怎么保护自己
2024-05-28 07:08:44
提问者: 未知
1入职的第一天，一定要记住时间。用个小本，记录下当天干过的工作，见过的人（比如，可以和公司外面餐馆的老板搞好关系，让他记住你）。当然，如果你能接触到公司当天的文件，最好复印一份。或者照下来。2**、工作服、用以打卡的工资卡什么的，统统地记录下来，能复印的复印，不能复印的，可以故意“弄丢”，然后补办，你懂滴~3坚持让单位把工资打你卡上，然后去银行打印凭证。如果公司非要发现金，也别急，你就把每次发钱的...公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗
2024-05-28 12:08:24
提问者: 未知
5.与经济补偿金有关的过渡期规定 ...女职工在哺乳期内享有的权利是比较多的，用人单位应该每天给哺乳期女职工一个小时的哺乳时间，前不得安排夜班，那么女职工哺乳期能不能...劳动合同法 员工手册
2024-05-28 04:25:32
提问者: 未知
3.2来电致意后要婉转询问对方贵姓、单位、有何贵干,若对方不愿透露则不应勉强;如对方指定某人 接听,则可先答“请稍候!然后看该位员工能否接听,如不能则请对方留言,以便回复...签劳动合同，签5个月份合法么
2024-05-28 22:54:55
提问者: 未知
提问者：wl2766*时间：2018-09-01 23:22:50 地点：白城 已帮助：95 人 签劳动合同，签5个月份合法么 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。