公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿？ 
2024-05-27 02:17:39
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢百？如果度没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以知按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订？
2024-05-27 05:32:15
提问者: 未知
当公司大股东变更员工劳动合同是不需要重新签订的，劳动关系直接按照原有的合同。但如果新上任的大股东想要辞退公司原有的老员工就必须要和这些员工进行协商，协商一致的...本人工作30年近期因职业体检不合格公司单方解除劳动合同，公司应如何补偿
2024-05-27 00:18:39
提问者: 未知
提问者：wl5839*时间：2017-09-24 11:38:47 地点：北京 已帮助：2373 人 本人工作30年近期因职业体检不合格公司单方解除劳动合同，公司应如何补偿 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符...没有签劳动合同可以辞职吗？
2024-05-27 23:50:25
提问者: 未知
王诗婷律师 回答数:30057条 好评数:515个 已帮助:233302 人 合同 ...我今年2月底也是通过股票群，被老师带入玩搏瑞国际**，玩**，最 回答：律师建议，首先是做证据搜集。...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-05-27 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...劳动法辞退员工不签合同没交保险怎么补偿
2024-05-27 12:45:47
提问者: 未知
<劳动合同法>第十条"劳系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。"第八十二条"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"的规定.和<社会保险法>...劳动合同变更转签是否该赔偿 有什么风险
2024-05-27 15:11:08
提问者: 未知
3、如果你以后从体制内转向体制外，你可能需要跟单位...也就是大家比较熟悉的经济补偿了，当然对于劳动合同的变更转签也同样是存在一定的风险的，比如说可能会出现在签订二次...公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订
2024-05-27 11:36:45
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金。...已签劳动合同公司解散应怎样赔偿
2024-05-27 03:48:41
提问者: 未知
一、已签劳动合同公司解散应怎样赔偿签了劳动合同后，公司因解散清算要解除劳动合同的，劳动者每工资一年就支付一个月工资作为补偿。如果工作不满一年，但超过6个月的，按一年计算，不满6个月的...没有签订合同公司裁员时被辞退能否获得劳动补偿
2024-05-27 05:33:31
提问者: 未知
没有签订合同公司裁员时被辞退能否获得劳动补偿已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。