劳动合同期满不续签是否应该有赔偿金补偿？ 
2024-09-25 06:38:30
提问者: 未知
律师您好，请问根据现有劳动法，如果在未出现工作失误的情况下，劳动期满，公司提前一个月通知我不与我续签劳动合同，是否还应该给我赔偿金呢？工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿
2024-09-25 06:34:10
提问者: 未知
工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿工作人年用人单位还不签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位补签合同，用人单位不补签的，可以要求支付二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八...我入职一个月，公司没有和我签劳动合同要该怎样赔偿
2024-09-25 00:21:04
提问者: 未知
帮助人数：110055 咨询电话：13683832002 地区：河南-郑州 ...女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；...你好，我合同八年还有三年未到期公司单方解除劳动合同要应该怎么样赔偿
2024-09-25 03:16:44
提问者: 未知
帮助人数：170804 咨询电话：13704034821 地区：辽宁-沈阳 ...女工人产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付...员工无过错解除劳动合同是否有赔偿？
2024-09-25 17:28:04
提问者: 未知
3743次浏览 914次收听 加载更多 工伤赔偿标准热门文章 工伤索赔申请...1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。...劳动合同因病假解除应该如何赔偿
2024-09-25 14:10:10
提问者: 未知
熊丹丹律师 公司的行为属于违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金，工作每满一年支付二个月经济...本人带着**和股东卡到具备三板资格的证券公司营业部办理就行了。...公司因经营效益不佳，要单方面解除劳动合同，怎么赔偿
2024-09-25 15:10:51
提问者: 未知
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）2、如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须...公司股东拆伙对公司与员工没签劳动合同赔偿有关系吗
2024-09-25 14:30:28
提问者: 未知
这个问题要分成两个部分：1、公司股东拆伙是股权变动关系，这个是公司股东对所占股权比例的置换。2、公司与员工没有签劳动合同是劳资关系，超过一个月未与员工签劳动合同视...公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资
2024-09-25 05:03:15
提问者: 未知
公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资一般赔偿11个月双倍工资。按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...2018无劳动合同工伤的赔偿标准是怎样的？
2024-09-25 21:44:54
提问者: 未知
对于无劳动合同发生工伤的这种情况，一般情况下，即使没有签订劳动合同，只要可以证明用人单位与劳动者之间存在事实上的劳动关系，那么就可以享受工伤保险待遇，工伤赔偿...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。