劳动合同补签日期为入职时间，这样还能索要赔偿吗 
2024-06-24 18:17:38
提问者: 未知
根据《劳动合同法》第八十二条《劳动合同法实施条例》第...根据北京高院仲裁委《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》用人单位与劳动者建立劳动关系后 未依法...我于2018年7月1日入职于xx公司，又叫xx公司。在当地公司的签了入职劳同劳动合同书请问我该怎么解决。
2024-06-24 04:04:56
提问者: 未知
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。我是08年2月入职一家公司的,公司一直没有与我签劳动合同,到2011年4月2公司辞退了我3)具体需要些什么证据证明我与公司的劳动关系？
2024-06-24 10:09:44
提问者: 未知
合同内辞退，我是2011年3月入职一家上市公司生产基地...因为进入股份转让的企业都是高科技企业，和原来的退市企业以及原a、系统**公司不同，所以就被形象的成为“新三板”。...公司说因销售业绩不好要辞退我，我于2015年4月入职，劳动合同签了一年
2024-06-24 13:55:55
提问者: 未知
公司前三个月未缴纳保险是违法的，应当从第二个月起支付双倍工资作为补偿，就是两个月的工资。劳动合同期满后没有续签，可以视为原来的合同继续有效，是签订了无固定期限的劳动合同。公司以您不胜任岗位要求为由，辞退您是可以没有补偿的，但是是需要有证据的（可操作、可以量化的考评结果），并且经过...你好，我合同八年还有三年未到期公司单方解除劳动合同要应该怎么样赔偿
2024-06-24 00:21:25
提问者: 未知
帮助人数：170804 咨询电话：13704034821 地区：辽宁-沈阳 ...女工人产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付...我在一家投资公司做前台，试用期是3个月，我入职没有签劳动合同，现在在这家公司做了快2个月了，公司来
2024-06-24 17:13:45
提问者: 未知
劳动合同法：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例：第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合...在一家公司工作3个月被无故辞退，而且没有签劳动合同要怎样索赔
2024-06-24 23:01:53
提问者: 未知
劳动者可以申请劳动仲裁，主张两个月的双倍工资，已经违法解除劳动合同的经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...工作两个月，没有签署劳动合同，被辞退，我该怎么办
2024-06-24 01:36:32
提问者: 未知
工作两个月，没有签署劳动合同，被辞退，我该怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。未签劳动合同赔偿问题
2024-06-24 08:18:01
提问者: 未知
我爸2011年开始在一个酒店做清洁工,和公司签了一份1年的劳动合同,合同到期后一直工作到现在。2012年9月2号,我妈也到这个酒店做服务员,没有签劳动合同,工作到2014年8月23日辞职了,工作期间,公司...公司位于我签订劳动合同，我现在想解除劳动关系并且申请赔偿，我需要写一份解除劳动关系并申请赔偿申请书吗
2024-06-24 04:47:52
提问者: 未知
律师您好，公司位于我签订劳动合同，我现在孕期八个月，在10月中旬向领导微信提出离职，也向领导反映过工作量大但是并没有做出任何调整，我现在想解除劳动关系并且申请赔偿，补交社保，我需要写...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。