保险公司招聘人才为什么难？ 
2024-11-16 04:32:43
提问者: 未知
第一，保险公司没有保险、工资。保险公司虽然说是招聘，但是只给人家签定保险代理合同，不是劳动合同，没有社保。就算挣的多，还得自己买保险。何况挣的也不多呀。第二，...有没有人能解释一下，为什么人寿保险公司天天不停的招人，而车险或财险都很少见招
2024-11-16 22:03:51
提问者: 未知
lz的问题很明显的体现除了 现在人们保险的意识和方向车险：这个不需要太多的推销，因为每家保险公司的条款基本大同小异，只要把保障范围给客户讲明白了，就可以，因为大部分车主认为，只要有车，就得买保险，已经成为一个一成不变的思想了，只不过是在哪家保险公司买而已。-------------------------寿险：也叫人身险，寿险产品和种类都很多，有保障型分红产品、银保产品、投资产品等，在西方**，人...保险公司 为什么 到处 招人？
2024-11-16 01:13:10
提问者: 未知
保险公司天天都在招聘，他们前期打电话会说很多职位都需要招聘，比方说管理人员，内勤人员等，其实都是卖保险的。而且他们都没有底薪，只给签代理合同，不签劳动合同。所有的花销全都自己掏腰包。我的简历只要一刷新就有很多保险公司给我打电话，然后我就在简历上注明了本人无以报保险行业发展，保险...为什么保险经纪人总是推荐小公司的产品？
2024-11-16 10:49:54
提问者: 未知
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。无外如是。客户所熟知的大公司，无外乎是老几家：**人寿、中…为什么不说是人身保险公司而说是人寿保险公司呢？
2024-11-16 02:25:29
提问者: 未知
人寿保险公司的主业是寿险，财产保险公司的主业是财险，二者都可经营短期的健康险和意外伤害险。因此，叫人寿保险公司更能体现公司的经营内容特点。我想，或许早期的人寿保险公司只经营人寿保险，而不提供健康险和意外伤害险，只是后来业务慢慢发展才不断丰富经营业务的。为什么不停公司的重大疾病保险承保疾病数量不同
2024-11-16 12:20:10
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，要明确的是，重大疾病保险并不是任何疾病都保。因此，在考虑重大疾病保险的时候，不能只看重所保疾病表面上的数量，而是要了解清楚对于自己而言，到底哪些疾病种类是必须要保的，哪些疾病种类是可有可无的。每间保险公司承保的重疾险种类的数量...为何保险公司总是在不停的招人？
2024-11-16 02:46:28
提问者: 未知
保险公司不停的在招2113人，是因为他们招的不是5261员工而是客户和潜在4102客户。多年前，我因为有了孩子后想找一个自由1653的工作，经朋友介绍去了一个专业理财队伍，朋友说进这个理财队伍的要求是全日制大专，别人想进还进不去，底薪四千多，一入职就交五险一金，是一个正规的理财团队，...为什么保险公司一直在招人？居然是这样！
2024-11-16 02:00:21
提问者: 未知
相信很多人都会比较好奇，为什么保险公司一直在招人呢？下面就来简单地说一下这个问题，希望能够解开大家心中的疑惑。一、为什么保险公司一直在招人？1、流动率大：说起...为什么保险公司天天在招人
2024-11-16 11:14:56
提问者: 未知
首先、保险几乎2113人人需要5261，当然也包括保险业4102务员自己。1653 所以保险公司哪是招专员工，分属明是拉客户！其次，新员工还会被培训，自家产品有多好，这么好的产品，不给亲戚朋友推荐，对得起他们吗？这样业务员就进入职业生涯的第二阶段—“杀熟”！更多请看视频 00:00 00:00 100%...为什么保险行业总招人事专员
2024-11-16 12:06:35
提问者: 未知
因为人事专员必须要有新观念、新思维，要有独特的用人观，因此该岗位需要不断引入新人，注入新的活力，这样才能使公司人力资源状况符合公司发展要求。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。