我是2018年9月6号上班至2019年10月1号辞职,请问高温费有吗? 
2024-05-12 00:42:01
提问者: 未知
按规定高温费必须给你如果没有给你可以到雨花区劳动保障局去告公司让 劳动保障局替你讨该给的高温费维护你的合法权益2018年4月11日至2019年7月31日一共有多少天
2024-05-12 07:31:33
提问者: 未知
2018年4月11日至2019年7月31日两个日期相隔476天共有477天。我上班十年,2018年12月31号合到期，厂里在12月13号叫我提前把合同签了,
2024-05-12 20:02:18
提问者: 未知
跟领导商量一下，看能不能不调过去。都上班了10年了，应该还是有些人脉和关系。如果实在要调过去，看能不能为自己为自己多争取点条件，补贴。公司的合理调工作，没什么其他办法。2017年5月4号到2019年9月7日是多少天
2024-05-12 18:08:48
提问者: 未知
2017年5月4号到2019年9月7日是856天。解析：因为 2018年和2019年都是平年，又 平年的一年共365天，所以 2017年5月4号到2019年5月4日共：2x365=730天，因为 2019年5月4号到2019年9月7日经过5、6、7、8、9五个月。 其中5月有27天，6月有30天，7月、8月...最后一月经是2014年12月9号现在是7月1号我怀了多少周了
2024-05-12 23:25:41
提问者: 未知
你好，怀孕时间是按末次月经的第一天开始计算的，你现在是孕29周了。2012.4-2016.10月在公司上班一直为缴纳各项保险，2016年10月公司搬迁未提前通知
2024-05-12 23:51:49
提问者: 未知
协商不成的，建议走司法程序处理。你好！我在上海一家日企上班，上班六年了，失业保险每月有交...
2024-05-12 13:20:03
提问者: 未知
你好，根据相关法律法规及上海市相关政策，同时具备下列条件的失业人员，可以在上海领取失业保险金：（1）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；（2）具有本市城镇常住户口（2015年3月1日起，...2018年11月1日上班到2019年7月21日被辞退快9个月，这期间公司没和我签订任何劳动合同例如一个月3000元*9个月共27000元吗？
2024-05-12 12:30:27
提问者: 未知
你好，是从第二个月开始计算双倍工资，如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保...我去年在工地上班，工资谈好的每月10000元，从2019年7月15号干到2019年12月21号申请劳动仲裁能得到工资吗？
2024-05-12 05:31:55
提问者: 未知
您好，需要提供相应的证据才可以。从2019年5月20号到2020一年6月31号,现在这家公司不做了,我有补尝款吗？
2024-05-12 05:05:07
提问者: 未知
不做了？是指你辞职不做了，还是公司被收购产把你辞退了果是公司的原因辞退你的就对应的补偿，按劳动法公司原因被辞退的一年补偿一个月，不足一年超半年按一年算，过试用期不足半年按半年算补偿半个月！所以具体还要看你是什么原因不做的！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。