您好：我在一家上市公司上班，签的是第三方派遣合同合法吗 
2024-05-15 15:52:54
提问者: 未知
您好：我在一家上市公司上班，签的是第三方派遣合同合法吗 未到所面谈，律师回答仅供参考 3位律师回答 现在有许多劳动者都有这样一个疑问， 第三方劳务派遣合法吗?第三方...工商银行社会招聘是正式工吗？不是那种跟第三方签合同的劳务派遣吧，考试的话笔试是什么题型呢？
2024-05-15 23:07:45
提问者: 未知
通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。我已在一个公司工作11年，以前几年签的是派遣合同，现在派遣合同到期了，公司可以这样提出的吗？
2024-05-15 12:44:01
提问者: 未知
我已在一个公司工作11年，以前几年签的是派遣合同，现在派遣合同到期了，公司可以这样提出的吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2019年5月5日的《劳务合同》于2020年5月4日到期，公司提出签订主体更改为第三方派遣的《劳务派遣合同》如果上仲裁的话要怎么做？
2024-05-15 05:39:15
提问者: 未知
您能够申请律师停止辅佐您，专业的人来处置更快速多整理一些材料，都有共同性，倡议约律师上市公司要到劳务派遣公司签合同，这样符合劳动法吗？
2024-05-15 12:00:36
提问者: 未知
上市公司听起来“高大上”，但其实很多上市公司都在使用劳务派遣，**移动、**电信等央企都是上市公司，曾经劳务派遣员工至少占据了它们员工数的半壁江山。这种情况合法吗？从法律上说，上市公司使用劳务派遣人员并没有违反我国的任何一项法律。但同工不同酬，同岗不同权是劳务派遣长期以来的一个弊病，也是广大劳动者最希望得到解决的问题。人社部在2014年**了《劳务派遣暂行规定》，其中对大家关心的问题做出了规定：第...华为派遣工转正是跟哪个公司签合同？是跟派遣公司还是跟华为签订？求解，谢谢
2024-05-15 02:23:10
提问者: 未知
如果已经定性为派遣工，都由派遣公司与你本人签订劳动，你不回和华为签订劳动合。华为与派遣公司签订派遣合同。这个属于正象。当然，建议你与华为人资部门的人沟通一可能更明晰。学盟精英俱乐部祝你工作顺利。公司说我算劳务派遣，不和我签合同，说要跟监理签劳动合同，监理也不签，提劳动仲裁会不会得罪公司？
2024-05-15 12:04:02
提问者: 未知
那肯定会有相应的劳务公司已经和你签过合同，这个所谓的公司也只会和劳务公司来签合同，所以，在开始公司就已经规避了部分风险，仲裁也不...认为你是劳务派遣，让你去找监理，...劳务派遣工合同期满是否解聘
2024-05-15 12:26:27
提问者: 未知
一、劳务派遣工合同期满是否解聘劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应该续签劳动合同，如果派遣单位不续签的，要给予一定经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法...工程分包劳务合同应该怎么签订？
2024-05-15 07:31:17
提问者: 未知
工程分包劳务合同应该首先写清楚发包方和承包方的一些基本的身份信息，其次就是关于劳务分包人员资质，还有就是具体的劳务分包的人员作出明确规定。当然了，关于劳务报酬，还有就是违约责任也是...一个公司的股东要不要签劳动合同？
2024-05-15 20:43:01
提问者: 未知
你好，股东也需要签劳动合同吗的的答案是不需要的，股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果股东计划在自己投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，那么就需要与该公司签署劳动合同但如果仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。