公司股份分配方案

Im Bobby 2024-12-23 17:57:15
最佳回答
为奖励省办经理以上中高层管理者在公司发展过程中所作贡献,并与公司共同分享将来发展的成果,公司现借xx筹备的契机向中高层管理者配售公司原始股份,以期通过公司的发展与xx让员工获得更高回报。公司本次出售转让的股份额度总计为600万股,占公司现有总股本的10%,出让价格为公司股份的面值:每股1元人民币。现就有关配售方案公布如下:本次原始股配售的范围仅限于公司省办经理以上的员工。这部分员工放弃购买的部份,可考虑分配转让给一部分优秀xx经理。股份额度的分配根据管理者岗位的重要性、过去对公司的贡献、在xx的工作年限等因素由董事会确定。某岗位股票分配数=总股份×该岗位股票分配系数÷ ∑(所有岗位的股票分配系数)某岗位股票分配系数=该岗位职务系数×职务权重+在xx的工作年限×工作年限权重对于分配在自己名下的股份,员工有权决定是否购买享有的股份额度,如放弃对自己名下股份额度的购买,超过规定的期限之后不再享受对该股份的购买权。公司以现有股份的帐面价值(1元人民币/股)转让给中高层管理者,购买股票的资金由个人以现金支付,如现金支付有困难者,可个人申请通过银行抵押贷款获取资金支付购买,公司为个人提供担保。股份认购期暂定为符合条件的员工应于2股份回购款=每股发行价=每股利润 20210311
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