威高拖欠员工工资怎么办、 
2024-12-01 22:50:40
提问者: 未知
不会吧，这么大的公司还拖欠工人工资？如属实建议直接找董事长解决广州**科技有限公司由于效益不好，**不过来，拖欠员工工资，那员工应该怎么办
2024-12-01 07:39:53
提问者: 未知
广州*科技有限公司由于效益不好，**不过来，拖欠员工工资，出差的补贴半年都没发过，那员工应该怎么做，才能保障自已的利益呢煤矿欠工人7个月工资，养老保险，租房基金，工伤费拖欠不交，董事长说16
2024-12-01 01:35:49
提问者: 未知
煤矿欠工人7个月工资，养老保险，租房基金，工伤费拖欠不交，董事长说16 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。某公司33名职工的月工资（单位：元）如下：职务 董事长 副董事长 董事 总经理 经理 管理员 职员人数 1 1 2 1 5 3 20工资 5500 5000 3500 3000 2500 2000 1500（1）求该公司职工月工资的平均数、中位数、众数；（精确到个位）（2）假设副董事长的工资从500
2024-12-01 13:55:15
提问者: 未知
（3）由于副董事长、董事长的工资偏高，使月平均工资3288元与绝大多数职工的月工资差距很大，也就是说用平均数来反映这个公司职工的工资水平有很大的误差．...没有签劳动合同的情况下，用人单位拖欠员工工资该如何办
2024-12-01 07:51:13
提问者: 未知
没有签劳动合同的情况下，用人单位拖欠员工工资该如何办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。邮储银行拖欠员工工资不发，该找哪个部门投诉
2024-12-01 14:52:02
提问者: 未知
建议持相关证据（工服、工资条、合同、协议、**等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。公司拖欠员工工资应该怎么办
2024-12-01 10:16:40
提问者: 未知
1首先，先和公司协商，看是否可以把拖欠的公司补上，如果协商可以解决最好了，就不要通过其他途径解决了。2如果协商无法解决，就需要走法律途径了，前提是你和公司确立了劳动关系，并且有合法的劳动合同，以及可以证明你在该公司工作过，比如工资证明，考勤证明，工作中的文件记录，或者其他可以证明你在该公司工作的证明。3如果金额较小，可以申请仲裁，如果金额较大，可直接**，但是前提是你提供的证据足够可以证明该公司拖...你好，请问拖欠员工工资的怎么处理？怎么维护员工？
2024-12-01 01:25:28
提问者: 未知
提问者：wl9310*时间：2018-08-02 17:57:39 地点：蚌埠 已帮助：35 人 你好，请问拖欠员工工资的怎么处理？怎么维护员工？温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询...单位拖欠工资，员工不交接工作离职，单位能否追究个人的责任
2024-12-01 16:33:45
提问者: 未知
1、只要提前30日通知单位可解除劳动合同。以员工未办理交接为由要求，依据不足。以员工未提前通知，擅自解除合同为由，要求赔偿的，这是有法律依据的。2、有关工作交接的时间、地点的约定是有效的，但法律限定的劳动者的赔偿责任是有条件的。3、不得以拖欠工资为由拒绝办理工作交接。公司拖欠工资导致员工**身亡要负责吗
2024-12-01 14:12:27
提问者: 未知
有什么比钱更能激励员工积极性的呢 于是有了绩效奖金，它是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，某种意义上来说是对员工一段时间工作的的嘉奖。但是，这个也是每个...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。