关于上社会保险的问题!!!!!
T朱娇娇C
2024-11-27 22:25:12
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1.保险问题你所在单位需有职位才给上保险 ,最底层的员工却没有的做法明显不对;只要发生了劳动关系,不管是什么身份,都要按照规定参加社会保险;2.参阅<<社会保险费征缴暂行条例>>,上面有明确的规定,不按照规定参加社会保险是要对单位进行处罚的;3.你们可以向当地的劳动管理部门举报,也可以申请劳动仲裁,维护正当权益.4.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.**规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 20210311