企业资金问题和员工消极怠工如何解决？ 
2024-05-30 23:28:46
提问者: 未知
企业管理不良的41种表现： ...归根结底都是由于企业现金流量在循环过程中出现的各种各样的问题引发的，而企业面临的主要财务风险大都可以通过改善企业的现金流量状况予以化解...如何解决小微企业贷款难问题
2024-05-30 01:11:39
提问者: 未知
争取银行贷款的四点技巧小微企业要争取到银行贷款，很重要的一点是要建立良好的银（银行）企（企业）关系，为此有以下四点技巧需掌握；（1）平时在资金充裕时就要注重和银行打交道，而不是到了山穷水尽才能到还有银行的存在，否则就犯了大忌。 （2）平时在选择开户银行时，要尽量放在同一银行。这样，既提高了对银行的贡献率，又便于该银行对你的资金运动情况有一个总括了解。 要知道，银行最怕小微企业的自己东躲**摸不...如何解决施工企业的人才配置不足问题
2024-05-30 07:48:37
提问者: 未知
一、解决人才瓶颈的思路 我们主要集中讨论中小型成长型企业，中小型成长型企业最具代表性，这类企业一般都顺利度过了生存期，企业面临人才成长瓶颈问题。这方面企业关注的是如何找到人才，如果人才难寻，往往归结为薪酬、工作地点、企业知名度和人才稀缺等客观因素的制约，忽略企业内部的环境因素的营造，所以往往是人才来了，也无法生根落地。在笔者看来，缺乏人才各相关要素的系统协调才是根本问题所在，也就是说，只有最终使组...如何解决同业竞争的问题？
2024-05-30 13:19:37
提问者: 未知
同业竞争问题的解决，一般有以下几种方式：（1）竞争方股东或并行公司将竞争业务转让给无关联的第三方；（2）通过收购、委托经营等方式，将竞争的业务集中到拟上市公司，但不得运用首次发行的...企业债务纠纷如何协商解决，如何调解解决企业
2024-05-30 03:05:19
提问者: 未知
企业债务纠纷如何协商解决，如何调解解决企业 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。如何解决企业的人才流失问题
2024-05-30 08:19:09
提问者: 未知
通常有以下几种办法： 1、改善薪酬机制;2、改进办公场所环境;3、完善奖惩制度;4、明朗化晋升机制;5、树立态度明确的企业用人观，不合规定的，不论是谁，坚决不录用。如何解决大学生就业问题
2024-05-30 00:37:52
提问者: 未知
随着社会转型的持续以及物质匮乏的经济时代的结束，我国市场经济逐渐在人力资源配置中占据了主导地位。面对日益严峻的就业形势，提升大学生就业能力是一项艰巨而主要的任务，对经济社会发展有着十分深远的影响。从金融危机到今日，大学生就业难一直是被社会所关注的，应该要如何去解决和控制大学生就业难的问题呢？是要从多方面去整顿的。大学生面临的就业形势或就业问题，按其性质划分，大致表现为三种类型，即一般性就业问题、结...企业代理问题及解决问题
2024-05-30 08:27:34
提问者: 未知
企业代理问题及解决问题摘要：所谓代理问题是指代理人为谋求自身利益而损害委托人的利益。委托代理问题产生的原因是委托人和代理人掌握的信息不一致和企业经营所面临的不确定性，而代理人的行动又不能被委托人观察到。由于二者目标不一致，代理人可能会为了自身利益出现道德风险和逆向选择。如果说经营者选择机制和设计有助于减少逆向选择的话，那么，经营者激励与约束机制的设计则有助于降低道德风险。关键词：代理问题；激励机制...小企业如何解决融资难的问题
2024-05-30 22:07:46
提问者: 未知
融资真的太难了， ...第五个措施，我们搭建一些**，为中小企业在技术咨询、管理咨询、培训、开拓市场方面搭建**、互相交流，来提升中小企业自身的经营管理水平。...合肥没什么工企业，外驻合肥人口越来越多，**如何解决就业问题
2024-05-30 14:44:37
提问者: 未知
建议财政、税务、工商有关部门给予养老创收基地优惠政策，减免税费。集体经济较好的...制定优惠政策，鼓励企业事业、个人和外商投资老龄事业，建立多元化的老龄事业投资机制。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。