劳务派遣工能转正吗 
2024-06-08 09:51:23
提问者: 未知
人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》对此进行了界定：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位...人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将...劳务派遣的员工和用工单位之间的关系？
2024-06-08 15:37:44
提问者: 未知
派遣单位与劳动者2113的关系： 1、派遣单位与劳5261动4102者之间签订劳动合同，支付劳动报酬、交纳社会保险、1653办理工伤认定和解除和终止劳动关系，双方因履行劳动关系发生纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。2、劳务派遣单位违法给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位...用人单位无任何理由把劳务派遣员工辞退怎么赔偿
2024-06-08 11:23:15
提问者: 未知
用人单位无任何理由把劳务派遣员工辞退怎么赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。北京那些骗人的劳务派遣公司
2024-06-08 06:10:38
提问者: 未知
其实还是有靠谱的劳务派遣公司，一家合理合规的劳务派遣公司主要收入来源于为企业解决招聘问题所获得的招聘服务费。对于求职人员来说。收中介费的都是黑中介。不是正规的劳务派遣公司。合法的劳务派遣公司是不收取任何中介费的。北京职来已久劳务派遣公司，就挺靠谱的。单位劳动合同到期，转签劳务派遣劳动合同，合法吗？
2024-06-08 19:29:03
提问者: 未知
建议尽量协商处理。协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁**人民银行有劳务派遣员工么？？？
2024-06-08 00:14:57
提问者: 未知
绝大部分是正式员工，驾驶员和部分后勤人员属于派遣性质。基本上很难转正，要成为正式员工必须要参加全国统一的招录考试。劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端?
2024-06-08 11:55:27
提问者: 未知
第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著名劳务学家、**劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：...用人单位招聘的工人，而签劳务派遣合同，合法吗？
2024-06-08 03:56:45
提问者: 未知
律师你好!用人单位招聘的工人，而签劳务派遣合同，合法吗？劳务派遣合同 三方协议用人单位
2024-06-08 15:39:44
提问者: 未知
这就是劳务派遣，只要人才市场公司有劳务派遣资质就有效。劳务派遣人员退休怎么办理
2024-06-08 19:25:25
提问者: 未知
在市面上还是有非常多的 劳务派遣 公司的这些 公司，主要的目的是为各个企业输送一些人员，这个劳务派遣过去的人员一般和公司中的其他员工差不多的福利待遇，这个时候要...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。