企业与工伤保险怎么赔偿员工工伤 
2024-05-30 02:35:29
提问者: 未知
这个2113问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程5261序、主体等方面4102。首先说一下赔1653偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，...工伤保险和工程意外伤害保险有什么区别？
2024-05-30 18:10:24
提问者: 未知
工伤保险、工程意外伤害保险：工伤保险是指企业必须提供近期工伤保险缴费凭证复印件，同时交验原件（工伤保险请到注册地社保中心办理）；工程意外伤害保险是指2004年8月1日以后有新开工工程的企业需要提供工程意外伤害保险缴费凭证，同时交验原件。 查看原帖>>什么是工伤保险；什么又是集体工伤保险？？
2024-05-30 03:17:20
提问者: 未知
我可以明确的告诉你，工伤保险，是社会保险的一部分，全部由单位承担，职工个人是不缴费的，也没有什么集体工伤保险，因此，你单位的扣款没有法律依据，不应该收取。工伤保险和意外险
2024-05-30 15:49:46
提问者: 未知
按社保法规定，单位必需为员工缴纳五险，不能只缴工伤保险。意外险属于商业保险，而社保是由**立法规定单位必需为员工缴纳的保险！工伤保险
2024-05-30 07:17:16
提问者: 未知
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位缴纳。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条 **根据不同...工地工伤保险流程
2024-05-30 06:29:35
提问者: 未知
职工遭受工伤事故伤害，应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...没有工伤保险工伤该怎么办？
2024-05-30 13:49:02
提问者: 未知
1、您能得到一次性伤残补2、加入工险，应当由单位赔协商不成就申请劳动仲裁。1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:**伤残为20个月的本人工资2从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：**伤残为本人工资的80％3职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。**应当有护理费．退休后主要是享受养老保险待遇．可以要求一次性赔偿1从工伤保险基金按...工伤保险条例
2024-05-30 23:11:54
提问者: 未知
工伤保险条例15条怎么样理解 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司里员工保了工伤保险,受伤了,工伤怎么报？
2024-05-30 02:28:40
提问者: 未知
如果你公司已经帮员工参加工伤保险的话一、工伤认定，公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定，填写工伤认定申请表、工伤事故报告书，带伤者本人**、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照，其他特殊材料等二、劳动能力鉴定，等伤者工伤治疗好后，看伤者本人意愿是否申请劳动能力鉴定评级三、工伤待遇报销，到公司参保所在社保部门申报，须填写相关表格，带上所有**、明细清单、伤者**...参加工伤保险单位如何办理工伤保险登记
2024-05-30 16:58:19
提问者: 未知
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。