我从2018年3月13号工作到2019年1月30号，中间无休假，除2天办理**可以申请劳动仲裁吗 
2024-06-26 02:53:14
提问者: 未知
您好，您可以申请劳动仲裁。工作超过8小时是有权利要求加班费的。请问您有与对方签订劳动合同吗？您的工资单等等是重要的仲裁依据。我们可以帮助您收集证据并帮助您仲裁。...201515年4月1号至2018年三月三1日合同到期, 在2018年3月28曰工作中突然生病
2024-06-26 01:02:27
提问者: 未知
您好，可以要求公司赔偿医疗费损失的2017年12月13号到2018年3月3号之间有多少天
2024-06-26 19:06:14
提问者: 未知
2017年12月13号到2018年3月3号之间有80天。2018年3月19号当时和某某签的玩具合同，我是
2024-06-26 05:41:02
提问者: 未知
2018年3月19号当时和某某签的玩具合同，我是黑龙江哈尔滨的，等从广州回来之后等待厂家发货不知道怎么处理？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2018年8月3号到2019年2月3号是几个月?共多少天？
2024-06-26 04:45:37
提问者: 未知
2018年8月3号到2019年2月3号是6个月零一天。2018年8月3号到2019年2月3号相隔184天，共有185天。释义：8月3号到9月2号是1个月，不是到9月3号是1个月。所以8月3号到2019年2月2号是6个月,2月3号是多出来的一天。2013年3月参加工作至今，但2013年3月到2014年三月未签劳动合同我是否可以申诉2013年没签合同的赔偿
2024-06-26 21:18:31
提问者: 未知
你好，已经过诉讼时效2018月9.23号到2019年3月22号是多少天
2024-06-26 09:09:15
提问者: 未知
180天2016年3月26号到期，公司让我3月8号续签的下一个三年的合同（2016年3月27号至2019年3月26号）可以申请
2024-06-26 00:27:18
提问者: 未知
我在公司签订的第二次劳动合同2016年3月26号到期，公司让我3月8号续签的下一个三年的合同（2016年3月27号至2019年3月26号）可以申请劳动仲裁吗？华律网根据你的法律疑问...我再xx递2018年8月15号入职，2019年2月20号辞职，（19年1月份和2月份的工资没发）到2019年8月15号工资还没发我该怎么办？
2024-06-26 11:32:11
提问者: 未知
数额多少合同签署2019年2月26号至2020年
2024-06-26 05:39:08
提问者: 未知
您好合同签署2019年2月26号至2020年1月26号一年的合同目前厂部给辞退了这合同有赔偿费吗？老板现在说合同不生效特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。