我这个厂是提前一个月辞职，然后还不给我辞职，还不给我发工资是否合法？ 
2024-06-16 00:04:56
提问者: 未知
请问，我这个厂是提前一个月辞职，然后我以书面的形式交了上去那个经理把那个日期给我多写了两个月意思就要让我多干一个月，现在到我交辞职书已经一个多月了，然后还不给我...离职的时候签自愿放弃离岗体检切结书有效么
2024-06-16 04:23:12
提问者: 未知
“员工离职书”？是员工离职弃检书吧《职业病法》第三十规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照**卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。本案可否这样处理：根据《劳动合同法》规定，员工离职需要提前30天通知用人单位。那么，作为用人单位来说，应该在这段时间内安排员工进行离职体检，离职体检报告未出具前，用...公务员入职体检，我预体检有很多项目（偏高
2024-06-16 13:00:19
提问者: 未知
病情分析： 从报告单上看，化验结果大致正常，稍微的偏移没什么太大的临床意义。指导意见： 建议平时身体锻炼，低盐低脂饮食，避免烟酒刺激。由于主办的一笔贷款出现不良，原单位不同意离职，请问这样合理合法吗？并且对到新单位入职有何影响？
2024-06-16 21:16:47
提问者: 未知
由于要跳槽，原单位不同意 离职，威胁如果要走就给处分，最严重的是开除。请问这样合理合法吗？并且对到新单位入...你好，不良贷款率指金融机构不良贷款占总贷款余额的比重。...员工入职体检不合格怎么办？
2024-06-16 06:23:36
提问者: 未知
员工入职体检不合格怎么办？入职体检是正常程序;健康是工作的保证。一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职。另一方面...劳动法有规定员工.离职一定要体检??
2024-06-16 09:54:24
提问者: 未知
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。法律依据：《职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照**安全生产监督管理部门、卫生行政部门的...我有多年基金从业资格，中合资管什么职位适合我？
2024-06-16 23:51:17
提问者: 未知
既然你有多年的基金从业资我觉得中合资管的很多职位都比较适合毕竟是比较对口的，现在正在招聘的金 融管理培训生，关于金 融方面的一些职位等都是比较合适的，关键的还得投递简历和面试，招聘网站看一下中合资管的招聘信息我在原单位离职后养老保险没有给我转到临时户新单位入职麻烦
2024-06-16 17:29:50
提问者: 未知
我在原单位离职后养老保险没有给我转到临时户新单位入职麻烦 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。事业单位体检项目有哪些 体检合格的标准是什么
2024-06-16 18:59:53
提问者: 未知
一般情况业单位体检项目包括查血细血小板、白细胞、红细胞、血型、等，特殊要求是不会检查**病hiv抗体的，其具体内容为：(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg- 140mmhg(12.00 - 18.66kpa);舒张压60mmhg -90mmhg(8.00 -12.00kpa);(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性...我今年七月份体检查出肺部有问题，后经职业病防治院诊断疑是职业性尘肺病法律上有没有规定疑是职业病期间的员工待遇该怎么发放。
2024-06-16 23:34:12
提问者: 未知
职业病也属于工伤的一种。停工留薪期**应该和受伤前一样。建议请律师介入处理。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。