什么样才能使中小企业稳定发展 
2024-05-30 21:41:15
提问者: 未知
马太效应（matthew effect），想必大家都听说过，指强者愈强、弱者愈弱的现象。在五金行业，五金巨头们的发展一路顺畅，势如破竹。如晋亿实业作为胡润外来富豪榜前十位里少有房地产以外的企业，做好战略规划之后前行，企业发展就如同滚雪球一般壮丽，辉煌。而中小五金企业，依然在用力挣扎，试图在石缝里将种子发芽。 诚然，五金巨头也是从中小企业发展过来，一路上也是“血雨腥风”的闯过，才有今天的成就。中小...家庭企业如何发展？
2024-05-30 13:52:17
提问者: 未知
致富思维：穷人：创业需要有人帮助。没有好搭档怎么办?在合作过程中，往往会出现利益纠纷，有时候还会伤了朋友之间的和气。温州人：谁是最好的创业搭档，当然是家人!利益关系可以把我们紧紧联系在一起，力往一处用，劲往一处使，团结协作。没有不成功的。1986年出版的法国年鉴派史学著作《家庭史》上有这么一段话：“不管对谁来讲，家庭都是最古老、最深刻的激发情感的源泉，是一个人的体魄和个性形成的场所。通过爱，先辈与...大企业如何再发展
2024-05-30 10:19:17
提问者: 未知
3com公司正凭借着其丰厚的市场回报和庞大的市场份额（尤其是在网络的用户层和接入层）在业界建立起牢固的地位。公司拥有行之有效的合作策略、在新兴技术领域中令人乐观的资产负债表以及出色的员工。这都是为我们带来成功的重要因素。”目标与价值claflin认为，3com公司近期有两项最重要的任务。首先是重新调整投资方向，将资金投入高速增长的领域。因为行业的竞争会奖励那些高速增长的企业，惩罚那些停滞不前者。c...人才对企业发展的重要性体现在哪些方面？
2024-05-30 14:18:34
提问者: 未知
我认为：人才对企业发展的重要性体现在几个方面一、有利于深化企业改革二、有利于增强企业的竞争力 三、有利于培养和造就一支优秀的经营管理者队伍，提高企业的管理水平 四、有利于吸引和留住具有专业技术、技能的各类人才五、有利于提高职工队伍的整体素质 六、有利于增强企业的凝聚力和吸引力 总之，因为不同行业具有不同的特点和实际情况，决定了不同的企业对人才的不同需求，因而也决定了他们对人力资源开...企业如何应对人才流失？
2024-05-30 13:49:55
提问者: 未知
技术人员的流失其实就是企业核心技术的流失和在研发项目的中断或夭折。同时，人才流失到同行或竞争对手...二、企业人才流失的原因 1、不尊重员工的成长，内部培训机制不健全。...企业如何留住人才？
2024-05-30 22:06:49
提问者: 未知
点进来，说几句吧。**有自己文化的企业，十个指头数的过来！几个假大空的口号，指望留住人才？你当你有…发改局如何支持中小企业发展
2024-05-30 01:15:12
提问者: 未知
1以改革创新的精神加快深化金融体制改革步伐，**更为灵活且符合企业实际需求的金融政策，鼓励并支持金融创新。首先要让小型微型企业从正规渠道得到资金，生存下来2不断扩大民间投资，发展实体经济努力实现“稳增长、调结构”宏观经济目标，必须科学引导民间资本合理投向实体经济。3为民营企业积极稳妥“走出去”创造有利环境积极走出去参与经济全球化竞争，吸收先进技术、突破资源瓶颈、盘活过剩产能，已经成为优化产业结构、...企业重点人才的培养计划怎么写
2024-05-30 03:31:26
提问者: 未知
1.“双n计划”，即“**（national）紧缺网络（network）人才强化培养计划”，旨在通过**引导、科学规划、精心组织，...双n是一个相对于四年大学回报更高更快的教育投资。...吴峰的企业大学与人才发展问题
2024-05-30 11:07:28
提问者: 未知
吴峰：非常高兴有这个机会和大家做一些分享，也谢谢主持人给我五分钟来做这个报告。我主要是阐述我两个观点。第一个观点就是在线学习(数字化学习)，是我们企业大学的重要组成部分。是企业终身学习体系的重要载体。知识管理是企业大学的核心，企业大学相对独立性。为什么说在线学习越来越重要?...如何看待现今国内香精发展和行业人才趋势?
2024-05-30 00:53:46
提问者: 未知
再有就是**有一个趋势，国内企业发展会越来越好，跨国公司有日落西山之嫌，如果寻找国内公司的机会其实还是有一些的...国内的香精发展趋势：从食用香精和日用香精这两大类的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。