事业编制服务期限内考公或辞职的问题？ 
2024-05-31 15:32:23
提问者: 未知
楼主，这个问题不用担心。服务期内的事业编制工作人员考上公务员后随时可走，所有单位必须为公考放行，这是原则问题。除非你所在的事业单位离了你就不转了，也就是说你在单位是独一无二的顶梁柱，离了你，单位就要倒闭。在这种情况下，单位领导会亲自找你谈话，许以丰厚的报酬或给予提拔，如果你不愿意，单位无权不放行，也不敢不放行。楼主，如果你真是顶梁柱，建议你不要离开，因为事业编制工作人员提拔到一定级别，是可以调任公...服务期内辞职该如何支付违约金
2024-05-31 14:37:56
提问者: 未知
2008年05月13日案情介绍：1997年10月，李先生应聘到上海某有限公司（以下简称公司），担任工程师，月工资为9，000元，合同期限至2007年12月31日。工作期间，李先生对公司指派的工作完成得非常...财务人员试用期辞职，入职时没有任何交接手续，辞职时需要办理交接手续么？
2024-05-31 06:51:14
提问者: 未知
我是3月1日到公司开始上班的，3月2日到税务局变更我为财务负责人，因公司上一任财务负责人突然离职，所以2月份的帐没做、税没报，也没有任何人和我交接任何…合同未到期辞职
2024-05-31 03:51:12
提问者: 未知
你好，应当提前30天通知。如果未提前30天通知，你直接走人若给公司造成损失，你要承担赔偿责任。公司规定适应期内辞职，需要多久时间
2024-05-31 03:39:40
提问者: 未知
公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程：1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部...试用期内被辞退，有工资吗？
2024-05-31 01:30:09
提问者: 未知
试用期内被辞退，有工资，公司的做法不合理，请到劳动局举报和投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单7a686964616fe78988e69d8331333431353931位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...试用期内用人单位没缴纳社会保险离职是否还要离职证明
2024-05-31 20:50:47
提问者: 未知
所以用人单位与劳动者建立正式劳动关系前一般会有一个适用的过程，试用是用人单位与劳动者相互了解的过程，那么试用期内用人单位没缴纳社会保险离职还要离职证明吗?...我在优衣库工作几天，想辞职，合同写的6个月试用期，但是，店长告知要提前一个月辞职
2024-05-31 09:49:15
提问者: 未知
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)...员工辞职后再入职是否还有试用期
2024-05-31 11:24:24
提问者: 未知
员工辞职后再入职是否还有试用期工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期；如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。《中华...试用期不合格辞退怎样办理离职手续
2024-05-31 22:50:42
提问者: 未知
试用期不合格辞退怎样办理离职手续 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。