hr 是怎么做背景调查的？调查哪些内容？ 
2024-06-17 11:03:19
提问者: 未知
对于公司的中高层管理者，比如销售总监、运营总监、生产总监等核心管理岗位，因为他们手里拥有比较大的管理权力，同时也就具备了比较大破坏力。...之前面试淘汰的人已经不需要...第三方背调公司是怎么调查过往工作经历的？
2024-06-17 00:36:30
提问者: 未知
尤其过往工作经历这一块，是怎么调查的？社保记录才是最重要的依据吧，社保记录上的单位及金额能看到吗？银行的社会招聘，会去应聘者原来工作过的单位调查吗?
2024-06-17 03:34:55
提问者: 未知
问题不大，重要的是经验和关系。不知道你应聘的什么岗位？社会招聘一般不会是编制，基本都是派遣制，但是该有的保险还是会有的。新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，公司会怎么做？
2024-06-17 15:09:41
提问者: 未知
对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然hr人力资源库...以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。一、薪资造假；看到很多.社会工作者与社区工作人员是一回事吗？
2024-06-17 19:48:04
提问者: 未知
不完全一样，社会工作者范围很广，很多**组织、民间机构里都有。而社区工作人员中应该有一部分人属于社会工作者。一、社会工作者 遵循助人自助的价值理念，运用个案、...招聘员工时，hr真的会做背景调查吗？
2024-06-17 18:41:27
提问者: 未知
我的观点：根据我多年人力资源管理工作经验，在招聘员工，初面时hr一般不会进行背景调查（初面属于海选，全部进行背...还要调查面试者的民事诉讼失信情况、商业利益冲突情况、...公司会对应聘者做背景调查吗？
2024-06-17 11:20:01
提问者: 未知
展开全部《我的前半生》罗子君在贺涵的e68a84e8a2ade799bee5baa631333363383964指点下，炮制了一份并不真实的简历，不巧的是，面试偶遇简历中的“前领导”段晓天，所幸的是段晓天给予了积极的配合，尴尬应付中，让罗子君在hr面前暂时蒙混过关。这是影视剧，多少有些不严谨的成份。这个桥段在职场成立有...hr是怎么做背景调查的？调查哪些内容？
2024-06-17 18:53:55
提问者: 未知
八方锦程雇佣风险管理 10-20 16:35 关注 背景调查调查什么？八方锦程常见背景调查项目包括以下： ...主要核实入职离职时间、职级是否如简历所体现的、工作内容、离职原因等；...招聘时强调学历的行为是歧视吗？你怎么看？
2024-06-17 13:54:00
提问者: 未知
不一定是歧视，但是学历是第一道门槛。招聘时强调学历的行为是歧视吗？你怎么看？
2024-06-17 07:48:05
提问者: 未知
学历是歧视，但是不违规也不违法。根据国际《就业与职业歧视公约》只有下列歧视是违法的：种族、肤色、民族血统、年龄、性别、宗教、**见解、社会出身。这些都是先天属性或者个人自由范畴。在欧美，如果企业招聘时存在上述因素，那么这个企业就要被处罚和赔偿。这种情况很严重，从几万美金个人诉讼到几千万美金的集体诉讼都有。所以，你会看到四五十岁的美国空姐，遇到六七十岁的美国it大爷，看到美国中餐馆的黑人厨师，建筑工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。