2017清明节假那天上班算三倍工资 
2024-11-06 21:12:33
提问者: 未知
清明节那天是**法定假规定是三倍工资，可是有的单位是不按规定的。**催收人员的工资提成怎么算？或者银行外包催收工作是怎么个提成？
2024-11-06 17:46:23
提问者: 未知
我有一张**逾期了，他们天天恐吓我。我打算这个月还，但我不想通过他们。自己直接还进去，不想让他们拿我的提成！就这么简单。公司不给交社保可以要求双倍工资补偿吗
2024-11-06 11:10:49
提问者: 未知
在员工入职后，公司就应该为员工**保险和缴纳住房公积金。可是有的公司为了减少这一笔支出，就不给交五险一金。那么公司不给交社保可以要求双倍工资补偿吗?今天华律网小编就针对这个问题...采用双倍余额递减法怎么算每年提的折旧额
2024-11-06 17:25:20
提问者: 未知
双倍余额递减法是以固定资产的期初账面净值乘以一个固定的折旧率来计算各期折旧额的方法。年折旧额=固定资产账面净值 * 双倍直线折旧率双倍直线折旧率=2 / 固定资产使用年限 * 100%在最后两年，固定资产账面净值与预计净残值之差采用直线法在剩余两年内平均分摊例：一台设备，原价50000元，预计使用5年，净残值3500元，双倍余额递减法：双倍直线折旧额=2/5*100%=40%第一年应提折旧额=50...法定节假日加班为三倍工资怎么算？
2024-11-06 11:47:19
提问者: 未知
日工资的3倍。基本工资每月为1500元，那每天的工资就是50元一天，如果在法定节假日加班，就是50元的3倍，也就是每天150块。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...求助劳动合同关于双倍工资以及一些问题
2024-11-06 02:09:32
提问者: 未知
您看 劳动合同法 和劳动合同法实施条例 社会保险法超过一年未签劳动合同双倍工资吗？
2024-11-06 17:27:28
提问者: 未知
司法实践中，双倍工资计算基数的判断标准，应当以用人...《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起超满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起超满...未签劳动合同双倍工资赔偿有失效日起算有时间是从离职日期开始起算吗？
2024-11-06 17:46:00
提问者: 未知
未签劳动合同的双倍工资差额赔偿的时效计算是从入职后第二个月开始计算的，不是从离职之日开始计算的。请问国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗？
2024-11-06 11:09:37
提问者: 未知
请问国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工作了15个月没签劳动合同能赔多少个月的双倍工资？
2024-11-06 13:51:28
提问者: 未知
【法律意见】 可以的。1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。