如果是因为工伤,但是没有及时向地方劳动局上报,该怎么办?

MiNNieCooLgirL 2024-11-29 01:47:01
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nianwen5005,你好。工伤的第一处理原则是抢救工伤者,其次才是工伤的赔付。第二,请有资质的医疗鉴定机构对工伤者进行鉴定,订出工伤级别或程度。第三,可以和劳动者协商处理工伤事故,其依据是**劳动法及当地颁布的有关工伤的处理的法规政策。第四,如果工伤者对处理或者协商不满,则提请当地劳动管理部门对工伤进行认定,处理。第五,如果劳动部门的处理还不能使双方满意,则可以提请有管辖权的人民**进行诉讼。第六,一般来说认为人民****的判决不恰当或者对判决不满的,按**国情还可以去**部门**。 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。 20210311
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