双重劳动关系不影响工伤认定 
2024-05-30 01:05:46
提问者: 未知
张某某与两家公司同时存在劳动关系，其中原告之外的另一家物业公司一直在为张某某缴纳着工伤保险。这种情况是否会影响工伤认定结论以及原告*络公司承担责任的方式？华律网小编为您详细介绍，...借调工作后劳动关系如何认定
2024-05-30 02:45:38
提问者: 未知
借调工作后劳动关系如何认定借调工作是什么意思人员借调指的是在不改变劳动关系的情况下，员工被安排从一个用人单位到另外一个用人单位提供劳动的情形。从严格意义上讲，借调并不是一个劳动法...我公司要申报“劳动关系和谐企业”，怎样写自荐材料
2024-05-30 21:21:33
提问者: 未知
一、大连万达集团大连万达集团成立于1988年，经过18年发展，万达集团已形成以商业地产、住宅地产、文化产业、高级酒店为四大支柱产业的大型企业集团，现有员工近4000人。万达集团在实践中形成了“共创财富、公益社会”的企业使命和“人的价值高于物的价值，企业价值高于个人价值，社会价值高于企业价值”的企业核心价值观，历年来慈善捐助累计超过8亿元。万达集团视人为核心资本，倡导和谐简单的人际关系，关爱员工是万...确认农民工劳动关系的依据,程序是什么
2024-05-30 17:57:44
提问者: 未知
确认农民工劳动关系的依据，程序是什么若有签订劳动合同的，可以确定双方之间存在劳动关系。若没有的，可以搜集并提供带有公司名称的**、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，...加急！！！请教法律达人这种劳动关系属于劳动关系还是劳务关系？
2024-05-30 18:51:08
提问者: 未知
你好： 工容不固定，听从安应该是劳系。 劳动关系是指机关、事业单位、企业、社会团体和个体经济组织（统称为用人单位）与劳动者个人之间，依据劳动法律规范，签订劳动合同，劳动者接受用人单位的领导和管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动法律保护所产生的权利义务关系。然而，在现实生活中，用人单位与劳动者之间没有签订书面劳动合同的现象很普遍，形成了事实上的劳动关系。事...股东外派人员劳动关系如何确定？
2024-05-30 22:04:06
提问者: 未知
其实，在我们进行 股东外派人员劳动关系 的确定的时候，是有一定的法律依据的，下面小编会教大家如何进行判断到底和...**《关于做好境外就业管理工作的通知》第一条第三款...公司不承认与员工有劳动关系怎么办
2024-05-30 00:30:11
提问者: 未知
2、各类 社保 卡，包括 养老保险、养老保险等；3、招工表；4、劳动局的备案表；5、**；6、上岗...等等都可以，只要提出来，就算单位不拿出劳动合同，都否认不了劳动关系。...请问怎么正确合理的解决这种劳动关系？
2024-05-30 16:46:54
提问者: 未知
1、应该给其四个月的赔偿金，一个月的代通知金；2、至于社保问题，除非公司有证据证明其故意推脱办理转移手续，否则还得补交；2、劳动关系不是10月31日就解除了吗？如果有疑问，欢迎致电：...非法承包劳动关系如何确定
2024-05-30 22:35:43
提问者: 未知
非法承包劳动关系如何确定非法承包转包关系中劳动关系的确定方法：(一)相关法律及政策规定。为了规范用人单位用工行为，明确劳动关系确认标准，**相关部门从保护劳动者合法权益，维护劳动关系...如何解决关联公司劳动关系确认
2024-05-30 10:42:14
提问者: 未知
如何解决关联公司劳动关系确认 关于关联公司中的劳动关系，在实践中主要有两种观点： 第一种观点认为，关联公司间存在两层劳动关系。关联公司都是合法的用工主体，故都是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。