3500元工资社保缴费基数按多少 
2024-11-15 07:20:33
提问者: 未知
我们知道就是职工的工资收入还是要缴纳一部分的社保的，这个是**的规定，那么，职工的工资如果有3500的话那么社保缴费基数是多少的呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关...非公司员工代买社保有什么风险
2024-11-15 21:05:06
提问者: 未知
对于违法2113《中华人民共和国劳动保险法》的5261**行为构成犯罪的，依法追究刑事责4102任 《中华人民共1653和国社会保险法》 第七十九条：社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门...社保是按照高基数交到手钱少好还是按最低工资交多拿钱好？对将来退休金有什么影响？对医保呢？
2024-11-15 05:16:31
提问者: 未知
你要是个人缴费的,肯定是按最低基数缴费最好,要是单位缴费的,肯定是按最高基数缴费最好,要想按最高基数缴费的条件是你工资必须高于3倍的社平工资.因为单位缴费和个人缴费的计入个人帐户的比例是一样的.养老是基数的8%医保是基数的2%.而单位的个人养老扣费是只扣个人帐户部份基数的8%.医保返卡是基数的3.3~3.7%(分不同的年龄),多的部份是单位统筹中出的.个人缴费养老缴费是基数的20%或18%(灵活就...最低工资标准与社保最低缴纳基数有什么区别
2024-11-15 06:40:22
提问者: 未知
相同的是两者都是一个最低的标准，每年都有更新，各个地方也各不相同。<br/>不同的是最低工资标准是**公布的统计数据，与各个地区上一年度的发展程度相关，同时这个标准是底线，是保障最低的生活标准的一个体现值。<br/>社保最低缴纳基数是社保中心缴纳保险的最低值，是为了保障职工的利益，社保缴纳基数的调整是为了防止职工的保险权益受到侵害。社会保险费为什要求按2000元以上基数交纳？
2024-11-15 04:24:30
提问者: 未知
社会最低工资和社保最低基数没关系，你工资低于社保最低基数只能按照最低的交社会最低工资一是为了保障你的生活，你失业时失业金跟社会最低工资有关，一般失业金是最低工资...为员工入保险，是按实发工资金额来交吗？我公司就只十个人，工资不等，都是按最低标准1100元交吗
2024-11-15 13:23:16
提问者: 未知
如果你们的公司是正规的工资，正常情况下是按照实发工资来交的，当然一般这种小公司单位给买的时候都是按最低的工资标准来给交的，提交的工资表都是自己打印的社保养老费率降到16%后企业会给员工按照实际基数足额缴纳社保吗？真的降成本了吗？
2024-11-15 03:54:02
提问者: 未知
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，社保养老保险的缴纳比例由20%降低到16%，那么这个主要是企业单位的缴费比例对于员工来讲，实际上它的这个缴费比例没有发生根本性的变化。所以说对于员工来讲，进入到个人账户当中的余额也不会发生根本性的变化，所以说对于今后计算养老金的待遇，实际上也不会受到任何的影响。当然这个社保的缴费基数是根据你们当地的社会平均工资来决定的，社保缴费基数每一年都是要正常调整的，所以说...社保缴费基数如何确定，可以按实际工资的60%交吗？
2024-11-15 14:57:06
提问者: 未知
社保缴费基数如何确定，可以按实际工资的60%交吗？按照实际工资的60%来作为缴费，实际指的是缴费指数，缴费基数实际上就是每月用人单位支付的税前工资。现就相关问题分享如下：-实际工资，基数...什么情况下公司可以给员工按最低基数上社会保险
2024-11-15 18:15:30
提问者: 未知
**社保政策明确规定：职工的缴费基数，是按照职工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资，低于统筹地上年度平均工资60%的，按统百筹地区平均工资的60%填报缴费基数， 在60%至300%之间的，按实际工资报送，最高不超于统筹地区平均工资的300%，职工工资总额包括基本工资，奖金，加班加点...公司不按员工的真实工资申报社会保险，将承担哪些法律后果
2024-11-15 18:01:13
提问者: 未知
公司不按员工的真实工资申报社会保险，将承担哪些法律后果 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。