试用期用人单位不交社会保险违法吗?

lsh思思 2024-11-16 06:31:33
最佳回答
《劳动合同法》虽然已实施几年,但一些用人单位仍然存在认识上的误区,有的甚至滥用试用期。现在有很多单位在试用期内不缴纳社会保险,用人单位认为人员流动性较强,签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做得不是很规范。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据上述法律可以看出,试用期包括在劳动合同期限内,用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险,企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。社会保险是**为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照法律法规的规定执行。即使双方有书面约定,只要与法律法规强制性规定相违背,约定也是违法的,定约双方还是应该按照法律法规来执行。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 用人单位不交社保如何处罚
    • 2024-11-16 17:38:19
    • 提问者: 未知
    单交社保可以按照社会法相关条件进行处罚用人单位必须给在工办理社保,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 用人单位擅自单方面降低员工保险系数是否违**
    • 2024-11-16 18:55:28
    • 提问者: 未知
    用人单位擅自单方面降低员工保险系数是违法行为。保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费, 保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。保险通常被用来集中保险费建立保险基金,用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失,或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时,承担给付保险金责任的商业行为。作为保险必须满足以下几个特征:1、保险是集合多数单位...
  • 单位要求过了试用期,单位还要交公积金吗
    • 2024-11-16 03:36:29
    • 提问者: 未知
    【法律意见】不一定,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。3、一般情况下,试用...
  • 用人单位不交社保向哪个部门投诉
    • 2024-11-16 10:48:10
    • 提问者: 未知
    二、社会保险是**强制性要求购买的一种保险,**发展...如果你还有其他用人单位不交社保疑问的话,建议直接**我们华律网上的 在线律师,我们将为您提供最优质的法律...
  • 试用期内用人单位是否需缴纳社会保险
    • 2024-11-16 01:17:03
    • 提问者: 未知
    景德镇市企业社会保险登记需要多久,华律网小编整理了相关的内容希望对您有所帮助。...钦州社保卡注销办理依据有《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”...
  • 用人单位不给投社会保险我们应该怎么办?
    • 2024-11-16 00:31:12
    • 提问者: 未知
    用人单位不给投社会保险我们应该怎么办?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 新社会保险法试用期间社保缴纳规定有哪些
    • 2024-11-16 20:21:13
    • 提问者: 未知
    新社会保险法试用期间社保缴纳规定一些用人单位为降低用工成本,往往以试用期不包含在劳动合同期限中,或试用期满再说为由,不给劳动者办理社会保险。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定...
  • 用人单位 未交保险费
    • 2024-11-16 20:25:18
    • 提问者: 未知
    1、劳动者是否可以要求用人单位补缴社会保险。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,用人单位有缴纳社会保险费的义务,在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下,用人单位应当为劳动者补缴。但由于政策的原因,目前北京地区农业户口的...
  • 个人养老保险在单位停保三年了,请问如果在原单位补交,用交养老保险社会统筹部分吗?
    • 2024-11-16 23:10:22
    • 提问者: 未知
    原单位解除劳动关系了,可以转为灵活就业人员,也就是个体身份来补缴那三年的钱,就是按当年基数的20%来的缴费。单位缴费是按28%来缴费的,单位20%,个人8%。滞纳金是每天按当年缴费金额的千分之二来收的,所以如果在收滞纳金的话,这三年的滞纳金可是笔不小的金额了。不过滞纳金有些地方在收,有些地方没收的啦,没收的地方会收些利息而己。具体情况你可以到当地社保局去咨询一下。
  • 八年前试用期单位没给交保险,现在申请
    • 2024-11-16 18:56:29
    • 提问者: 未知
    八年前试用期单位没给交保险,现在申请仲裁过时效了吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。