基层建设连队存在的问题和矛盾

子恒欧巴? 2024-06-02 08:21:43

最佳回答

贯彻落实新修订的《军层建设纲要》，推动强军目标在基层落地生根，在培养有灵魂、有、有血性、有品德的新一代**军人，开展实战化训练，提高精细化保障水平等工作的同时，还要注重解决基层建设中的矛盾问题。矛盾问题解决不好，势必干扰各项决策和举措实施，影响《纲要》在基层落实质量。　　重视做好干部骨干思想稳定工作，有针对性地抓好主题教育，健全和落实有关激励政策规定，充分发挥选人用人、奖励表彰、优待福利等导向作用。基层干部骨干是基层建设顶梁柱，干部骨干思想稳定，基层就稳定；干部骨干精神振作，基层工作就积极活跃。但当前个别骨干思想不够稳定、献身国防和**建设意志不强等问题不同程度存在，如有的在反“**”、正作风问题上思想还没有转过弯子，错误地认为，当干部，地位上已没有什么优势、待遇上已没有什么特殊，存在“为官不为”等现象。对此，必须结合主题教育纠偏正误，把做有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代**军人放到**素养、职业道德和使命责任的高度来认识，把“三严三实”专题教育整顿向基层延伸，教育干部骨干努力适应**生活和作风建设新形势，引导干部骨干把思想、意志、精力集中到带部队、当尖兵、练精兵和完成各项工作任务上来。同时，把相关激励政策、福利待遇贯彻好落实好，对工作积极、表现突出、业绩突出的干部骨干要大力表彰、优先晋职和给予奖励，切实使大家感受到，积极消极有区别，干好干差不一样，让先进有自豪感，让中游有紧迫感，让后进有耻辱感，使每个干部骨干的作用都充分发挥出来。　　重视纯正基层风气，从严从紧抓好基层风气专项整治，下力纠治发生在士兵身边的不正之风，使改作风、正风气在基层落地见效。好风气是基层建设的重要保证。随着党的群众路线教育实践活动的开展，中央“八项规定”精神和军委“十项规定”的贯彻实施，基层风气、官兵关系大为改善。但是有些问题并没有完全根绝，如净化“生活圈”“娱乐圈”“朋友圈”问题，处理士兵考学、提干、学技术等敏感事务问题，有的就没有做好，依然掺有个人感情和利益因素。过去我们说“用对一个人，激励一大片；用错一个人，打击一大片”。这个道理至今依然管用。处理任何与官兵利益相关的事务，只要掺入个人感情和利益因素，存在不公现象，都会给大多数人带来伤害。因此，凝聚官兵力量，必须进一步把风气搞端正，在巩固党的群众路线教育实践活动成果的基础上，把净化风气工作做深做细，切实以上级指示要求和官兵的客观评价为标准，只要还有与上级精神不相符、与官兵评价有差距的现象，就主动改正，基层干部要有领风气之先的责任担当，做正风肃纪的表率。　　重视保持部队安全稳定，严明**纪律和**规矩，严格落实安全工作制度，及时搞好风险评估和隐患排查，严防发生事故案件特别是重大安全问题。安全问题天天讲、月月讲，有的同志不免有不耐烦心理。然而实践证明，无论对一个部门、还是对一个地区，安全问题什么时候都是十分重要的问题，没有安全保证，什么事情也做不成。近段时间来，在确立战斗标准的同时，对安全标准进行了一些反思。但反思安全并不是不要安全，而是要摆正安全工作位置，我们所要纠治的是为了安全而牺牲战斗力的做法。首先要抓好**安全。**上不可靠、立场上出问题，就不只是影响战斗力的问题，而是枪杆子听谁指挥的问题。这样的安全问题绝对不能发生。要有针对性地加强官兵思想**教育，严明**规矩和**纪律，实施有效手段加强管理。其次，要有效防止事故案件和重大安全问题发生。这类安全事故发生，不仅造成人员和财产损失，还会因互联网迅速传播而在社会上造成负面影响，损害部队形象。因此，必须严格落实安全工作制度，认真借鉴各种有益经验，采取措施加强科学管理，扎扎实实把安全工作做到位。　　重视纠正“五多”现象，认真执行《纲要》关于“四个统一”“五个坚持”“四个不得”等规定，采取量化措施严格控制各类会议、文电、工作组，切实克服基层忙乱现象。“五多”问题曾经是基层反映较强烈的问题，新修订的《纲要》对解决这类问题提出了明确要求，规定很细、很具体，比如为减轻基层负担，明确提出，不得随意借调基层官兵，不得向基层索要文字材料，不得增加总部规定以外的登记本和统计报表，不得搞名目繁多的调研、检查和评比。落实好这些要求，就能有效减轻基层负担。领导机关的同志应以此为规范，严格要求自己；基层的同志也应该以此为依据，要求机关严格按照要求来做。解决基层“五多”问题，最重要的是树立依法治军的理念，坚持各项工作按照法律法规办，减少主观性、随意性和盲目性。 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有哪些？
- 2024-06-02 09:34:13
- 提问者: 未知
国企改革面临深层次矛盾- <br/> **改.
资本主义根本矛盾和供需矛盾有什么区别？
- 2024-06-02 04:41:48
- 提问者: 未知
资本主义根本矛盾是指生产社会化和生产资料私有制之间的矛盾。供需矛盾是指供需之间不平衡，供大于求，或供不应求。大萧条起于美国农产品价格下跌，主要是**木材的竞争和加拿大粮食过量生产，随后欧洲投资者收回在美国的资金，引发股市**。再加上大规模的贷款和分期付款，美国发生了连锁反应，并波及欧洲已经世界其他**。而08年金融危机是因为大量不良房贷，新世纪金融公司由于大量呆帐坏帐宣布破产，并引发金融界的连锁反...
当前基层党建工作中还存在哪些问题
- 2024-06-02 16:57:21
- 提问者: 未知
根据2019年的报告，当前基层党建工作中还存在的问题有： 1、一是对党建工作深层次研究还不够，抓32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433616164基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；2、二是抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导...
**基层建设纲要的基层经常性主要工作
- 2024-06-02 13:45:34
- 提问者: 未知
根据2015年2月1施行的，**印发新修订的《**基层建设纲要》，基层经常性主要工作有：（一）抓好军事训练。把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，坚持按纲施训、依法治训，从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、质量落实。扎实搞好基础训练。注重全面训练，坚持分步细训，完成共同课目、专业、协同、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练，打牢个人军事素质基础；抓...
**工作存在哪些共性矛盾问题，应采取什么措施？
- 2024-06-02 06:14:27
- 提问者: 未知
保持社会稳定和经济发展与群众要求之间的矛盾！
我国社会发展过程中存在哪些问题和矛盾?
- 2024-06-02 13:51:58
- 提问者: 未知
一、资源和环境压力日益加剧　　这是我国未来经济发展面临的最为突出的矛盾。一方面，工业化和城市化加速，经济持续快速增长并处于新一轮上升周期，势必加大对资源的需求和消耗。另一方面，高投入、高消耗、低产出、低效益的经济增长方式，必将加剧自然资源的供求矛盾，导致经济运行成本上升。我国人均资源紧缺，而资源消耗量却排在世界前列，矿产资源对国际市场的依赖程度日益提高（见附表）。经济高速增长所付出的环境代价过于高...
当前贵州省商业银行人才队伍建设存在的主要问题
- 2024-06-02 22:03:49
- 提问者: 未知
当前贵州省商业银行人才队伍建设存在的主要1、人才队伍建设存在的主要问题1.1总量与结构存在的问题当前在贵州省商业银行中首先存在着员工总量过大,劳动生产率低;二是人才队伍总量偏大,结构不合理,管理人才中机关人员过多,机关管理人才富余,造成管理层次多、机构重叠、工作效率低下,机关职能得不到有效发挥;三是人才队伍结构性矛盾尚未得到很好解决。管理人才中生产管理型多、经营管理型少,尤其是高层次、复合型、国际...
关于新农村建设存在的问题
- 2024-06-02 07:39:07
- 提问者: 未知
新农村建设一般指社会主义新农村建设，社会主义新农村建设在**大地上如火如荼地636f707962616964757a686964616f31333366303130进行着，把祖国大地建设得无比美好，随着许多新农村建设改造工作的完成，农村的面貌发生着翻天覆地的变化，但我们也应该认识到仍然存在一些因素制约着我国社会...
当前税收征管实践中有哪些突出的矛盾和问题
- 2024-06-02 16:23:50
- 提问者: 未知
当前税收征管中存在的主要问题风险管理理念有待更新。税收风险管理理念作为国际上一种先进的管理理念，引入我国税收管理实践的时间还不长，税务人员对税收风险管理理念的学习和认识还有一个...
**大队队伍存在什么问题
- 2024-06-02 12:05:39
- 提问者: 未知
交通**是公关的一支重量，肩负着维护道路交通秩序和保障道路交通的重要使命，是**机关的基层实战单位，工作与**实战密切相关，与人民群众的安全感受紧密相连。随着国际、国内**经济和社会生活的深刻变化，****系统及其**日益凸显其任务繁重、责任重大、压力空前、疲于奔命等特点，同时面临着装备落后、素质不高、待遇低下、士气低落等困惑，给推行队伍正规化建设工作带来诸多难题，在具体实施正规化建设过程中呈现出...

基层建设连队存在的问题和矛盾

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461