工伤保险和工程意外伤害保险有什么区别？ 
2024-05-30 18:10:24
提问者: 未知
工伤保险、工程意外伤害保险：工伤保险是指企业必须提供近期工伤保险缴费凭证复印件，同时交验原件（工伤保险请到注册地社保中心办理）；工程意外伤害保险是指2004年8月1日以后有新开工工程的企业需要提供工程意外伤害保险缴费凭证，同时交验原件。 查看原帖>>职工医疗保险和城镇居民医疗保险有什么区别。
2024-05-30 22:31:50
提问者: 未知
职工医2113保和居民医保 一、面向对象不同5261 居民医保主要面向的是4102没有工作的居民，低保户，学生1653儿童等人群;职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等;二、费用来源不同 居民医保由个人缴费，财政给予补助;一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多;职工医保由单位...银行合同工待遇如何？合同工和派遣工有什么区别？
2024-05-30 00:09:32
提问者: 未知
合同工是跟银行直接签订合同 而派遣员工是跟一家派遣机构签订劳动合同，被派遣到银行工作，不属于银行正式职工工作内容上，各个部门都有合同工和派遣工不过在升迁的时候，一般各银行都会优先考虑正式工，也就是合同工另外，合同工比派遣员工基本工资要高些，至于绩效，福利什么的看具体情况了，各地市不同的工伤理赔金和一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金有什么区别
2024-05-30 04:55:27
提问者: 未知
按照保险条例规对经过劳动能力鉴定，或者部分丧失劳动能力的工伤职工，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，是对他(她)们因公致残的补偿。 一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。 一次性工伤医疗补助金和就业补助金是工伤职工因工致残被...工伤停职留薪期的原工资怎样计算
2024-05-30 06:54:55
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 最佳答案 就是你的基本工资不加绩效和提成 本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-07-27 09:09 ...停工留薪期如何确定？由谁确定？
2024-05-30 16:29:51
提问者: 未知
股份有限公司的股东是不确定的社会公众，不仅人数多，且相互间关系非常松散，并有随股**的可变性，所以，创设...用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）...停止享受工伤保险待遇的情形有几种
2024-05-30 15:02:04
提问者: 未知
1、丧失享受待遇条件。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障时，就应当停发工伤保险待遇。...职工医保和居民医保待遇差别有多大
2024-05-30 18:16:55
提问者: 未知
‘医保费’又涨了，不知道选择参加哪种医保好。民武女士最近有些犹豫，在“参保费”上涨的情况下，城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险这两种保险，她不知如何选择。7月1日起，个人缴纳基本医疗...职工医疗保险和居民医疗保险的区别
2024-05-30 21:41:07
提问者: 未知
“灵活人员医保“城镇居疗保险”在适用人员、待遇殊疾病有区别。一、适用人员;灵活就业人员医疗保险的满足条件：1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象...停工留薪期的待遇不是工资，不能享受双倍工资
2024-05-30 19:50:24
提问者: 未知
停工留薪期的待遇不是工资，不能享受双倍工资裁判要点《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。