60岁以上的劳动职工因工伤就不受劳动法保护了吗 
2024-05-19 00:25:09
提问者: 未知
60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护，不会因为年龄和工伤而受到限制，同时也受《中华人民共和国劳动合同法》保护，具体法律依据如下： 1、依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者...劳动关系劳务关系雇佣关系解读
2024-05-19 21:25:34
提问者: 未知
劳动关系劳务关系雇佣关系解读在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。...聘用退休人员用不用签劳动合同
2024-05-19 00:59:31
提问者: 未知
公司很多时候都会聘请已经退休的员工去作为顾问之类的，那么如果聘请退休的人员需要签订劳动合同吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!...算劳动关系吗
2024-05-19 13:21:30
提问者: 未知
帮助人数：30048 咨询电话：13932380266 地区：河北-张家口 ...当今社会，公司遍地，股票横行，人们的生活水平不断提高，越来越多的人加入了炒股行业，为获得高额的回报，但是...委托关系是劳动关系吗
2024-05-19 20:48:05
提问者: 未知
董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司...公益性岗位受不受劳动法保护？
2024-05-19 19:15:21
提问者: 未知
公益岗位的性质就是**买单，专门照顾那些家庭特别困难而自身又难以找到就业岗位的人员，所以去了就别挑剔。劳动关系和劳务关系辨析
2024-05-19 22:42:28
提问者: 未知
劳动关系与劳务关系有以下多项区别，明确区分二者之间的关系，对于我们正确处理劳动纠纷或劳务纠纷，以更好维护自己的权益意义重大。小下文将详细为大家介绍，希望对大家有所帮助！...超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗
2024-05-19 17:18:04
提问者: 未知
劳动关系的确认对广大劳动者来说是十分重要的，因为这与劳动者的自身利益息息相关，如果没有和用人单位确认劳动关系的话，就很被动，那么超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗?...劳动者权益保护法
2024-05-19 22:34:31
提问者: 未知
自动离职的话，不可以要求支付经济补偿无劳动合同亦受保护吗
2024-05-19 21:53:22
提问者: 未知
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