2018劳动争议司法解释三的最新解读 
2024-11-15 08:02:03
提问者: 未知
你好，根据我国的法律的规定，法律是保护这个孕妇的这个合法的权益的，你准备生孩子的话，那么，你是可以直接回家休养的，你可以不管你们公司的呢，另外，如果你们公司辞退...劳动法司法解释(一)
2024-11-15 08:16:38
提问者: 未知
在当今社会，为了保护劳动者的利益，****了很多劳动方面的法律法规以及相关司法解释，那么，关于处理劳动劳动争议...加班证据难保留最高人民**日前发布的《关于审理劳动...如果用人单位以劳动合同法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的法定解除情形为由解除合同，劳动者该怎样办
2024-11-15 14:46:49
提问者: 未知
按照人社部部长尹蔚民今年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出...无论是网络调查还是高校课题组...请问律师劳动合同法第四十七条跟第八十七条有啥联系？
2024-11-15 01:12:28
提问者: 未知
四十七条是一般情况下，解除劳动合同的经济补偿标准。八十七条是单位违法解除劳动合同的情况下，支付的是赔偿金，赔偿金的标准是四十七条所规定的经济补偿标准的两倍。担保法第二十六条司法解释
2024-11-15 21:21:22
提问者: 未知
收录1949至今的法律法规、司法解释、规范性文件及地方性法规约10万件。网址:《新法规速递2008》软件下载【法规标题.法释〔2000〕44号 中华人民共和国最高人民**公告...《中华人民共和国劳动合同法》的第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条的内容是什么？
2024-11-15 20:08:11
提问者: 未知
1、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...新的《劳动合同法》条文解释
2024-11-15 12:25:02
提问者: 未知
篇一：中华人民共和国劳动合同法全文解读 中华人民共和国劳动合同法全文解读 立法宗旨 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思： 一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务 劳动合同是市场经...逐条解读《劳动合同法》
2024-11-15 11:14:09
提问者: 未知
《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...劳动合同法逐条解读，劳动合同的效力有多大 ...中华人民共和国劳动合同法第四十七条
2024-11-15 00:08:46
提问者: 未知
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...劳动司法解释
2024-11-15 14:11:35
提问者: 未知
包括劳动法司法解释一,劳动法司法解释二,劳动法司法解释三,劳动法司法解释四等,同时我们提供专业劳动司法解释律师在线进行...由于没有办法联系到他，就在报纸上刊登了新闻，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。