如何理解《劳动合同法》第46条第五项的规定？ 
2024-05-26 23:41:33
提问者: 未知
如何理解劳动合同法第46条第（五）项的规定《劳动合同法》第46条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动...劳动争议司法解释四
2024-05-26 05:41:36
提问者: 未知
第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与**境内的用人单位签订劳动合同，以及 ** **、** **和**地区居民未依法取得就业证件即与内地用人...劳动合同法
2024-05-26 18:00:06
提问者: 未知
你可以要求给你补缴保险，每年工龄一个月工资的经济补偿金和08年2月以来的双倍工资 协商不成，可以仲裁新劳动合同法对事实劳动关系的规定
2024-05-26 03:12:12
提问者: 未知
新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。“用人单位与劳动...劳动合同法
2024-05-26 07:31:39
提问者: 未知
1、终止劳动合同按原劳动法无经济补偿金，按劳动合同法规定用人单位应按劳动者工作时间满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，但起算时间为劳动合同法生效的2008年1月1日至你终止劳动合同的那一天为止。2、如你现在的年龄距退休不足5年且你在目前的单位是连续工作满15年的，按劳动合同法42条45条规定，单位不能和你解除劳动合同。3、如单位违法解除劳动关系，你可向劳动监察部门举报，也可向劳动仲裁委申请仲...劳动法司法解释
2024-05-26 13:39:03
提问者: 未知
最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年3月22日最高人民**审判委员会第1165次会议通过)法释〔2001〕14号中华人民共和国最高人民**公告《最高人民**关于审理劳动...解除劳动合同
2024-05-26 10:29:35
提问者: 未知
协商如不成仲裁解除劳动合同
2024-05-26 08:48:18
提问者: 未知
我的工资是这样1100加绩效奖金3000,请问赔偿金是按1100算还是按4100算?十分感谢!咨询时间：2011-05-09 04:56:00 广东-东莞 劳动合同 当前在线...广东南天星律师事务所 ...解读《劳动合同法》中的竞业限制条款
2024-05-26 04:28:49
提问者: 未知
根据《劳动合同法》规定，保守秘密是劳动合同的必备条款，需要保守的秘密主要包括商业秘密和与知识产权有关的事项。知识产权又称智力成果权，是指对科学、技术、文化、艺术等领域从事智力活动...劳动合同法关于社保有哪些解释
2024-05-26 19:59:55
提问者: 未知
下面小编就劳动合同法关于社保有哪些解释，这类问题为大家进行解答。...2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以 解除...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。