用人单位解除劳动合同如何赔偿 
2024-12-23 06:07:38
提问者: 未知
用人单位解除劳动合同如何赔偿《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第...我在原单位工作缴纳社保十一年，后来辞职去外地，和原单位解除劳动合同，然后其他时间都是自己全额缴纳社保我的退休年龄应该是多少岁？
2024-12-23 03:42:37
提问者: 未知
我在原单位工作缴纳社保十一年，后来辞职去外地，和原单位解除劳动合同，然后其他时间都是自己全额缴纳社保我的退休年龄应该是多少岁？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同解除或终止后，用人单位应办理的手续有哪些
2024-12-23 16:05:30
提问者: 未知
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...那么劳动者亦或是用人单位是可以合法解除合同的...在单位工作5年以上单位与职工解除劳动合同怎样赔偿。
2024-12-23 17:52:33
提问者: 未知
可以主张经济赔偿合同到期离职怎样解除劳动合同？
2024-12-23 05:46:01
提问者: 未知
你好，合同到期不续签即可，打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失.我和单位还没有解除劳动合同，单位让我们自己交医疗保险，而且是全额交，我们应该怎么做？谢谢了
2024-12-23 20:03:25
提问者: 未知
要工作的都进来看看，关乎切身利益的，别被某些单位忽悠 五险一金是：养老保险，医疗保险，失业保险（由企业和个人一起交纳），工伤保险，生育保险由企业交纳，一金指的是住房公积金。 关于社会保险 何为“五险一金”？ 无论你在什么单位就职，单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户，缴纳社会保险，就是我们俗称的“五险一金”。这个专项账户相当于你的又一张社会**明。“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生...单位退工证明上合同终止与合同解除有什么区别？
2024-12-23 15:05:31
提问者: 未知
合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观 合同解除与终止的区别对方提出了解除合同，我在...【合同终止】合同终止与解除的区别合同终止与解除有什么区别?...解除与用人单位的劳动合同发函
2024-12-23 05:51:30
提问者: 未知
离职通知书某公司法人代表某某某：因贵公司拖欠我加班费，特此辞职，望贵公司于签收本离职通知书之日根据《劳动合同法》第五十条等与我办理相关手续，如需工作交接请发函指定人士，否则视为无需工作交接，由此带来一切损失由贵公司承担。如不依法进行，我保留追究贵公司法律责任的权利。辞职人：张三某年某月某一天------搞定。=======辞职技巧：一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...《劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。谈谈各位的见解
2024-12-23 04:10:54
提问者: 未知
是对劳动合同法的解释。第21条把劳动合同法第44条的第二款进行解释，目的就是说明，根据这一条终止劳动关系的，是没有经济补偿金的。第四十四条 有下列情形之一的，： （二）劳动者开始依法享受基本待遇的；**这个规定不尽完善，为什么呢？主要原因在于“开始依法享受基本待遇的”基本前提是达到法定退休年龄，可是达到了法定退休年龄的并不是都具备了享受待遇。所以说那些到了年龄，因为种种原因无法享受基本养老保险待遇...单位倒闭，倒闭后自己交不起养老保险，请问到退休年龄是否有退休金。
2024-12-23 10:46:31
提问者: 未知
因为不知道你已经交了多少年的社保，所以还真是不好回答。你可以把自己的信息提供详细点，比如现在多少岁，已经交了多少年的保险，在一个地方最长工作的时间，男的还是女的。养老保险累计交满15年，到退休年龄就可以领取退休金。如果你从现在起不交社保一直到退休，最后要么个人补交满15年，估计要个几万元，然后可以领取退休金；或者到社保中心一次性把个人养老账户里的钱领出来，社会统筹部分是领不出来的，算为其他退休人员...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。